Description
Bienveillance au travail
- Beyond Traditional Practices: Innovating Workplace Mental Health in the Communityon 20 Décembre 2024
Healthc Q. 2024 Oct;27(3):28-33. doi: 10.12927/hcq.2024.27444.ABSTRACTWorkplace mental health is a critical concern. Forty per cent of healthcare workers experience burnout, half intend to leave the […]
- Interventions to address empathy-based stress in mental health workers: A scoping review and research agendaon 19 Décembre 2024
PLoS One. 2024 Dec 5;19(12):e0306757. doi: 10.1371/journal.pone.0306757. eCollection 2024.ABSTRACTConsistently engaging with client distress can negatively impact mental health workers (MHWs). This […]
- 21ème journée Humanisme & Gestionon 18 Décembre 2024
L’appel à communication pour la 21ème journée Humanisme & Gestion qui se tiendra le 10 mai 2025 à Paris dans les locaux de l’ISTEC (128 quai de Jemmapes) est reporté jusqu’au […]
- Has empathy really become more important to leadership since the COVID-19 pandemic?on 24 octobre 2024
Author Names: Kaiser, Robert B Database Source: APA PsycInfo <January 2024 Week 1 to October 2024 Week 2> Journal Title: Consulting […]
- Impact of caring leadership on nurses' work engagement: examining the chain mediating effect of calling and affective organization commitmenton 24 octobre 2024
BMC Nurs. 2024 Oct 6;23(1):716. doi: 10.1186/s12912-024-02388-9.ABSTRACTBACKGROUND: Previous studies have established a positive link between nurse managers' caring leadership and nurses' work […]
Pair-aidance en milieu de travail
- Colleague Care - Implementing a staff peer support programon 26 novembre 2024
Australas Psychiatry. 2024 Nov 25:10398562241301944. doi: 10.1177/10398562241301944. Online ahead of print.ABSTRACTOBJECTIVES: In line with the widespread acknowledgement of the harms which can be […]
- Let Me Engage You: Peer engagement behaviour on peer-to-peer platforms.on 26 novembre 2024
Author Names: Marvi, Reza,Foroudi, Pantea,Fakhreddin, Farbod Database Source: APA PsycInfo <January 2024 Week 1 to October 2024 Week 5> […]
- Economic Value of Peer Support Program in German Hospitalson 23 juillet 2024
Int J Public Health. 2024 Jun 13;69:1607218. doi: 10.3389/ijph.2024.1607218. eCollection 2024.ABSTRACTOBJECTIVES: Acknowledging peer support as the cornerstone in mitigating the psychosocial burden […]
- Mental health workers' perspectives on the implementation of a peer support intervention in five countries: qualitative findings from the UPSIDES studyon 7 juin 2024
BMJ Open. 2024 May 15;14(5):e081963. doi: 10.1136/bmjopen-2023-081963.ABSTRACTOBJECTIVE: The introduction of peer support in mental health teams creates opportunities and challenges for both peer and […]
- Analysis and evaluation of peer group support for doctors in postgraduate training following workplace violence and aggressionon 7 juin 2024
BJPsych Bull. 2024 May 16:1-8. doi: 10.1192/bjb.2024.32. Online ahead of print.ABSTRACTAIMS AND METHOD: Workplace violence and aggression toward healthcare staff has a significant impact on the […]
Conciliation travail et vie personnelle
- Prise en charge de la violence conjugale en milieu de travail - APSSAPon 20 janvier 2025
Depuis l’entrée en vigueur de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail le 6 octobre 2021, il est dorénavant prévu que l’employeur doit prendre les mesures […]
- A meta-analytic evaluation of the reliability of work-family and family-work conflict scaleson 20 janvier 2025
Sci Rep. 2024 Dec 30;14(1):31828. doi: 10.1038/s41598-024-83086-z.ABSTRACTIn occupational psychology, measuring the interplay between work and family roles is crucial. The Work-family conflict (WFC) […]
- Effect of psychosocial safety climate on work-family conflict and psychological health among working coupleson 26 novembre 2024
Ann Occup Environ Med. 2024 Oct;36(0):e27. doi: 10.35371/aoem.2024.36.e27. Epub 2024 Oct 25.ABSTRACTBACKGROUND: The purpose of the study was to look into how work-family conflict (WFC), family-work […]
- Editorial: Work-life Balance Tips From a Man Who Seems to Have Cracked the Codeon 26 novembre 2024
Clin Orthop Relat Res. 2024 Nov 12. doi: 10.1097/CORR.0000000000003318. Online ahead of print.NO ABSTRACTPMID:39569817 | DOI:10.1097/CORR.0000000000003318
- What motivates healthcare workers? Using latent profile analysis to understand healthcare workers' motives and their relationships with work outcomes.on 24 octobre 2024
Author Names: Ospina, Javier H Database Source: APA PsycInfo <January 2024 Week 1 to October 2024 Week 3> Journal Title: Dissertation […]
Développement des compétences
- Cyberprévention : 6 activités ludiques à réaliser en milieu de travail | Revue Gestion HEC Montréalon 21 janvier 2025
Une formation, c’est bien. Organiser des activités divertissantes en cyberprévention, c’est encore mieux. Eh oui, que l’on ait 5 ou 65 ans, le jeu constitue la meilleure façon d’apprendre. […]
- How to Develop Continuous Learnerson 24 octobre 2024
Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images Amid the ever-increasing frequency and complexity of job changes and career transitions people experience, the notion of “one life, one career” […]
- Four Ways to Energize Your Dull Team Meetingson 3 octobre 2024
Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images You call your team into a meeting to discuss a looming decision. As the meeting begins, you notice that your questions are being met with little […]
- Programme en équité, diversité et inclusionon 23 juillet 2024
Développez votre approche inclusive en tant que CRHA | CRIA en misant sur votre potentiel personne alliée EDI, de leader inclusif et d'agent ou agente de changement EDI. Ce programme de […]
- RDV Rémunération - Rendez-vous Rémunérationon 23 juillet 2024
Développement organisationnel
- Notre ouvrage collectif « Explorer la flexibilité des nouveaux modes d’organisation du travail »on 16 janvier 2025
À paraître le 23/01/2025 : notre ouvrage collectif « Explorer la flexibilité des nouveaux modes d’organisation du travail », que j’ai eu le grand plaisir de coordonner avec @Akim […]
- 10 Essential Leadership Tips for 2025on 16 janvier 2025
Nick Purser/Ikon Images If you want to be a successful leader in 2025, you might want to put the two C’s at the top of your list: communication and culture. Indeed, looking back at MIT SMR’s […]
- International Benchmarks for the Practice Environment Scale of the Nursing Work Index: A Meta-Analysison 20 Décembre 2024
Nurs Health Sci. 2024 Dec;26(4):e70013. doi: 10.1111/nhs.70013.ABSTRACTThe Practice Environment Scale of the Nursing Work Index has been used worldwide to measure nurse work environments. […]
- Transforming nursing work environments: the impact of organizational culture on work-related stress among nurses: a systematic reviewon 20 Décembre 2024
BMC Health Serv Res. 2024 Dec 2;24(1):1526. doi: 10.1186/s12913-024-12003-x.ABSTRACTBACKGROUND: Creating a healthy and conducive nursing work environment is a universal global nursing concern. […]
- Peut-on profiter des avantages de la pensée de groupe? | Revue Gestion HEC Montréalon 20 Décembre 2024
La pensée de groupe n’a pas bonne presse. Elle aurait joué un rôle important dans des catastrophes comme l’explosion de la navette Challenger et la guerre du Vietnam. Donc, quand un […]
Dotation et recrutement
- When Candidates Use Generative AI for the Interviewon 16 janvier 2025
Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images Generative artificial intelligence is transforming how candidates prepare for interviews, making it more complicated for hiring managers to accurately […]
- When It Really Counts: The Art of Matching Nurse Staffing to Nurse Workloadon 20 Décembre 2024
J Nurs Adm. 2025 Jan 1;55(1):47-52. doi: 10.1097/NNA.0000000000001527.ABSTRACTMETHODS: The NWA was evaluated using both quantitative and qualitative methods. The American Nurses Association's […]
- Nursing students' perceptions of inadequate nurse staffing in the clinical learning environment - a systematic narrative reviewon 20 Décembre 2024
Nurse Educ Pract. 2024 Dec 2;82:104221. doi: 10.1016/j.nepr.2024.104221. Online ahead of print.ABSTRACTAIM: The aim of this study was to substantiate the perceptions and experiences of nursing […]
- Implementing a Holistic Review Toolkit for Faculty Recruitment and Retentionon 19 Décembre 2024
MedEdPORTAL. 2024 Dec 4;20:11472. doi: 10.15766/mep_2374-8265.11472. eCollection 2024.ABSTRACTINTRODUCTION: A diverse workforce improves health care, educational outcomes, and research agendas. […]
- Départs et démissions : l’art de dire «au revoir» à un employé | Revue Gestion HEC Montréalon 26 novembre 2024
Si prendre soin de ses nouvelles recrues est essentiel, il ne faut pas oublier que l’inverse l’est tout autant. Que ce soit pour un départ à la retraite, une démission ou une fin d’emploi, […]
Gestion de la performance
- Hindrance of social media usage in the workplace: Exploring the effects on employee performance.on 20 Décembre 2024
Author Names: Paghadal, Vatsal Database Source: APA PsycInfo <January 2024 Week 1 to December 2024 Week 3> Journal Title: Dissertation […]
- Advantage of remote workstation and job performance: the impact of worktime autonomy and remote work intensityon 20 Décembre 2024
Ergonomics. 2024 Dec 17:1-15. doi: 10.1080/00140139.2024.2439914. Online ahead of print.ABSTRACTGrounded on the Affective Event Theory and the Quality of Telework Model, this cross-sectional study […]
- Individual and unit level insights from hospital staff ratings on structural empowerment, leadership-management performance, well-being, and quality of careon 19 Décembre 2024
BMC Health Serv Res. 2024 Nov 28;24(1):1491. doi: 10.1186/s12913-024-11945-6.ABSTRACTBACKGROUND: Leadership and access to structural empowerment are known to influence the work life experiences of […]
- Assessing community health workers' performance motivation.on 26 novembre 2024
Author Names: Kirimi, Dennis M Database Source: APA PsycInfo <January 2024 Week 1 to November 2024 Week 2> Journal Title: Dissertation […]
- Leaders' ambition and followers' cheating behavior: The role of performance pressure and leader identification.on 26 novembre 2024
Author Names: Adeel, Ahmad,Kee, Daisy Mui Hung,Mubashir, Anila Sadaf,Samad, Sarminah,Daghriri, Yahya Qasim Database Source: APA PsycInfo <January 2024 Week 1 to […]
Harcèlement psychologique au travail
- Exploring health influences and the moderating role of authentic leadership in workplace bullying: A cross-sectional study among hospital nurseson 24 janvier 2025
Int Nurs Rev. 2025 Mar;72(1):e13100. doi: 10.1111/inr.13100.ABSTRACTAIM: This study explored the relationship between workplace bullying, authentic leadership, workplace friendship and nurses' health […]
- Current status and factors associated with sexual harassment among operating room nurses: a multi-center cross-sectional studyon 24 janvier 2025
BMC Nurs. 2024 Dec 25;23(1):951. doi: 10.1186/s12912-024-02606-4.ABSTRACTAIMS: The purpose of this study was to investigate the prevalence of sexual harassment among operating room nurses, and to […]
- PlayDecide teamwork: a discussion game for junior doctors to explore workplace bullying and harassmenton 20 Décembre 2024
BMC Med Educ. 2024 Dec 18;24(1):1438. doi: 10.1186/s12909-024-06308-y.ABSTRACTBACKGROUND: Workplace bullying and harassment (WBH) in healthcare settings has been widely described in the literature, […]
- An updated examination of gender differences in sexual harassment perception: A meta-analysis and a survey studyon 20 Décembre 2024
J Occup Health Psychol. 2024 Dec;29(6):373-408. doi: 10.1037/ocp0000391.ABSTRACTTwenty years ago, Rotundo et al. (2001) meta-analyzed the gender differences in sexual harassment (SH) perception. They […]
- How to deal with bullying, harassment and discrimination in the workplace?on 26 novembre 2024
J R Soc Med. 2024 Nov 19:1410768241289863. doi: 10.1177/01410768241289863. Online ahead of print.NO ABSTRACTPMID:39560487 | DOI:10.1177/01410768241289863
Innovation
- Innovation Diffusion Among Coworkers: Evidence from Senior Doctorson 21 janvier 2025
Management Science, Ahead of Print.
- AI Leadership Challenges: Five Key Questionson 16 janvier 2025
For today’s leaders, generative AI holds great promise — and many potential pitfalls. Crafting an AI strategy that balances your organization’s needs for both rapid innovation and caution may […]
- Le numéro spécial Intelligence artificielle & RH est en ligne !on 16 janvier 2025
IA & RH : talents, formations, organisation du travail... Ce hors-série dévoile innovations et défis grâce à des études, témoignages et solutions pratiques. Plongez dans un monde où […]
- Réalisations de 2024 : Ensemble pour des soins plus sécuritaires et un monde plus sainon 20 Décembre 2024
En tant que partenaire mondial de confiance dans l’agrément des soins de santé et l’élaboration de normes, nous comprenons l’ampleur des défis auxquels font face les systèmes de santé. […]
- Monde du travail : les tendances à surveiller | Revue Gestion HEC Montréalon 20 Décembre 2024
Quels seront les défis auxquels feront face les organisations au cours de la prochaine année? Et comment s’y préparer en tant que gestionnaire? Voici ce qui devrait être sur votre radar selon […]
Jurisprudence
- Beaudoin c. Jarcevicon 16 janvier 2025
Responsabilité (C.S.): Le gynécologue-obstétricien, qui a commis des erreurs lors de la naissance de X, lesquelles ont causé de nombreux problèmes de santé à ce dernier, est condamné à payer […]
- Québec (Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse) c. Directrice de la protection de la jeunesse du CISSS Aon 20 Décembre 2024
Protection de la jeunesse (C.S. Can.): Pour que le tribunal puisse ordonner des mesures correctrices de nature préventive prévues à l'article 91 in fine de la Loi sur la protection de la jeunesse, […]
- Sidibe c. Fondation du Centre de prévention du suicide de Québecon 24 octobre 2024
Travail (T.A.T.): Le congédiement d'une coordonnatrice des activités de communication, quelques heures après avoir revendiqué un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique, constitue […]
- McGill University Health Centre c. O.S.on 23 juillet 2024
Personnes (C.S.): Un hôpital et un médecin ne sont pas autorisés à modifier le niveau de soins offerts à une femme nigérienne de 42 ans qui est dans un état neurovégétatif afin de lui offrir […]
- Médecins (Ordre professionnel des) c. Bourqueon 7 juin 2024
Professions (C.D. Méd.): Une médecin chirurgienne générale reconnue coupable d'avoir omis de préserver le secret professionnel à l’égard de renseignements qui avaient été portés à sa […]
Psychologie du travail
- Quand la fatigue décisionnelle s’installe | Revue Gestion HEC Montréalon 20 janvier 2025
Quel que soit le poste occupé, on peut tous, un jour ou l’autre, être frappés par la fatigue décisionnelle. Portrait d’un mal répandu, pourtant méconnu, et des meilleures façons de le […]
- Flexibilité au travail : l’envers de la médaille | Revue Gestion HEC Montréalon 20 janvier 2025
Présentée comme un avantage aux employés, la flexibilité comporte aussi certains désavantages. Le fait de mieux en comprendre ces limites permet aux employeurs de mieux encadrer ces pratiques et […]
- Congé parental : quels sont les défis du retour au travail? | Revue Gestion HEC Montréalon 20 janvier 2025
Certes, devenir parent est un grand bonheur à titre personnel, mais aussi une nouvelle responsabilité. Le retour au travail après un congé parental représente donc toute une transition à […]
- A meta-analysis of resilience in the workplace.on 20 janvier 2025
Author Names: Good, Stephen C,Fisher, David M,Toich, Margaret J,Schutt, Elizabeth M Database Source: APA PsycInfo <January 2024 Week 1 to January 2025 Week 1> […]
- Recommendations for guidelines for promoting mental health in the workplace: an umbrella reviewon 20 Décembre 2024
Rev Bras Enferm. 2024 Dec 16;77(6):e20240086. doi: 10.1590/0034-7167-2024-0086. eCollection 2024.ABSTRACTOBJECTIVES: to summarize the recommendations of guidelines for promoting mental health in the […]
Relations au travail
- Quand un collègue – ou un patron – fait la météo au bureau | Revue Gestion HEC Montréalon 20 janvier 2025
Colère, stress, négativité : l’humeur de ses collègues, de ses employés – ou de son patron – peut influencer grandement le climat de travail. S’il est difficile de se soustraire […]
- A Qualitative Study of Workplace Gossip in the Residency Learning Environmenton 20 Décembre 2024
J Grad Med Educ. 2024 Dec;16(6):684-690. doi: 10.4300/JGME-D-24-00153.1. Epub 2024 Dec 13.ABSTRACTBackground Gossip is a ubiquitous sociocultural phenomenon serving many functions in human […]
- Quand un climat toxique détruit votre leadership | Revue Gestion HEC Montréalon 20 Décembre 2024
Ignorer un comportement toxique au sein de votre équipe peut sembler plus facile à court terme, mais les conséquences à long terme sur votre leadership peuvent être dévastatrices. Entre perte […]
- Les millénariaux et la génération Z bousculent les codes du leadership | Revue Gestion HEC Montréalon 20 Décembre 2024
Dans un monde professionnel en transition, le transfert des postes de direction aux jeunes générations secoue les fondements du leadership traditionnel et oblige les organisations à se remettre en […]
- Perceived managerial intimidation: Harmful implications and potential buffers.on 19 Décembre 2024
Author Names: Meisler, Galit Database Source: APA PsycInfo <January 2024 Week 1 to December 2024 Week 2> Journal Title: Personnel […]
Rémunération
- Association Between Specialty-Specific Physician Salaries and Percentage of Women in the Workforceon 23 janvier 2025
Acad Med. 2025 Jan 22. doi: 10.1097/ACM.0000000000005976. Online ahead of print.ABSTRACTPURPOSE: Several studies have demonstrated that female physicians within specific specialties are compensated […]
- Intersection of Race and Gender in the Cardiothoracic Workforce: Study of Representation and Salaryon 26 novembre 2024
Ann Thorac Surg. 2024 Nov 7:S0003-4975(24)00935-4. doi: 10.1016/j.athoracsur.2024.09.053. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: Cardiothoracic surgery lacks gender and racial/ethnic diversity. […]
- Determinants of Salary Variation and the Gender Pay Gap: A Survey of the American Association of Hip and Knee Surgeons (AAHKS) Surgeon Member Workforceon 26 novembre 2024
Arthroplast Today. 2024 Nov 7;30:101554. doi: 10.1016/j.artd.2024.101554. eCollection 2024 Dec.ABSTRACTBACKGROUND: The increased emphasis on reimbursement, diversity, and burnout in hip and knee […]
- Results of the 2024 AORN Salary and Compensation Surveyon 26 novembre 2024
AORN J. 2024 Dec;120(6):337-353. doi: 10.1002/aorn.14250.ABSTRACTAORN conducted its 22nd annual compensation survey for perioperative nurses in June 2024. A multiple regression model was used to […]
- Prévisions salariales 2025 : des augmentations moindres que l'an dernier mais demeurant élevéeson 3 octobre 2024
Montréal, le 17 septembre 2024 — Tous emplois confondus, les employeurs du Québec prévoient d’accorder des augmentations salariales de 3,3 % l’an prochain. Cette prévision est près […]
Rétention et fidélisation
- A Single-Site Approach: Identifying the Micro-Level Influences on Nurse Retentionon 23 janvier 2025
J Nurs Adm. 2025 Feb 1;55(2):124-130. doi: 10.1097/NNA.0000000000001541.ABSTRACTBACKGROUND: Persistently high turnover rates reflect nurses' discontent. Although personal reasons, career advancement, […]
- Nurse practitioner and physician associate mentorship: Improving retention and employment experienceson 20 janvier 2025
J Am Assoc Nurse Pract. 2025 Jan 7. doi: 10.1097/JXX.0000000000001093. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: Clinician turnover is costly for health care organizations.LOCAL PROBLEM: A retention […]
- Engaging, Binding and Retaining Nurses: The Success Formula of an Exemplary Wardon 20 Décembre 2024
SAGE Open Nurs. 2024 Dec 4;10:23779608241300859. doi: 10.1177/23779608241300859. eCollection 2024 Jan-Dec.ABSTRACTBACKGROUND: Nurse staffing remains an ongoing issue in healthcare worldwide. However, […]
- Fostering Nurse Retention Through Community Integrationon 20 Décembre 2024
J Nurs Adm. 2025 Jan 1;55(1):E4-E6. doi: 10.1097/NNA.0000000000001521.ABSTRACTLike the acute care environment, long-term care (LTC) settings struggle to recruit and retain nursing staff. As the […]
- Occupational health nurse: from primary prevention to job retentionon 26 novembre 2024
Soins. 2024 Nov;69(890):28-30. doi: 10.1016/j.soin.2024.09.006. Epub 2024 Oct 24.ABSTRACTThe role of the occupational health nurse in promoting health and preventing occupational exclusion, […]
Santé et sécurité au travail
- Un outil d'aide à la prise de décision pour choisir une protection respiratoire contre les bioaérosolson 23 janvier 2025
Cet outil d’aide à la prise de décision pour choisir une protection respiratoire contre les bioaérosols vise à soutenir les intervenants dans le choix d’une protection respiratoire contre […]
- L’incapacité et le retour au travailon 21 janvier 2025
Bien qu’il existe un nombre considérable de connaissances scientifiques sur l’incapacité au travail, la diffusion vers les milieux et les acteurs concernés est bien souvent ardu. Pour combler […]
- La population immigrante est-elle plus a risque d'accidents du travail? Une analyse basee sur des donnees administratives au Quebec [¿Tiene la población inmigrante más riesgo de sufrir accidentes laborales? Un análisis basado en datos administrativos en Quebec]; [Is the immigrant population more at risk of work-related accidents? An analysis based on Québec administrative data]on 21 janvier 2025
The integration of immigrants into the Quebec labour market raises significant issues regarding workplace safety. The aim of this article is to (l) compare the risk of all accepted work accidents and […]
- What are the Perceptions and Lived Experiences of Canadian Injured Workers about the Provision of Physiotherapy Services using Telerehabilitation?on 21 janvier 2025
Loisel P, Anema JR, editors. Handbook of Work Disability. Prevention and management. New York: Springer; 2013. Google Scholar Association of Workers’ Compensation Boards of Canada: Benefits. […]
- dementia-in-the-workplace.pdfon 21 janvier 2025
Télétravail
- Work functioning impairment and telework: Influence of family cohabiting situationon 20 janvier 2025
J Occup Environ Med. 2024 Nov 19. doi: 10.1097/JOM.0000000000003278. Online ahead of print.ABSTRACTOBJECTIVES: To clarify the association between telework with family members at home and work […]
- Aide à la rédaction d’une politique sur le télétravailon 26 novembre 2024
Interruption des services de Postes Canada. Pour plus d’information, consultez la page Conflit de travail. Les sections suivantes ont pour objectif de soutenir les milieux de […]
- L’ergonomie à la rescousse du travail hybride - APSSAPon 26 novembre 2024
Depuis quelques années déjà, on discute des avantages et des inconvénients du travail hybride. Parmi les défis, plusieurs de nos membres ont noté le transport des équipements entre la maison […]
- How leadership practices in hybrid work arrangements affect French employees' well-being and performance.on 24 octobre 2024
Author Names: Cehovic-Dixneuf, Emma Database Source: APA PsycInfo <January 2024 Week 1 to October 2024 Week 3> Journal Title: […]
- IS THIS (TELE)WORKING? A path model analysis of the relationship between telework, job demands and job resources, and sustainable employabilityon 24 octobre 2024
Work. 2024 Aug 14. doi: 10.3233/WOR-240033. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: Technological advancements and the COVID-19 crisis have accelerated the adoption of telework, impacting […]
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