Description
Bienveillance au travail
Pair-aidance en milieu de travail
- Economic Value of Peer Support Program in German Hospitals
- Mental health workers' perspectives on the implementation of a peer support intervention in five countries: qualitative findings from the UPSIDES study
- Analysis and evaluation of peer group support for doctors in postgraduate training following workplace violence and aggression
- Social support from manager and co-workers in relation to registered nurses' work motivation in three healthcare settings: A cross-sectional study of a Swedish national sample
- Designing an App to Support Measurement-Based Peer Supervision of Frontline Health Workers Delivering Brief Psychosocial Interventions in Texas: Multimethod Study
- La pair-aidance pour soutenir le rétablissement en intervention précoce pour la psychose : enjeux autour de son implantation au Québec et dans la francophonie
- Impact of follow-up by peer support workers on mental health service users' global functioning and self-stigmatisation
- Social support practices from colleagues and relatives that promote the functioning of workers living with anxious or depressive symptoms
- Explaining job satisfaction among mental health peer support workers
- Implementing the figure of peer support workers in mental health: an international perspective from the context of its implementation in Catalonia
Conciliation travail et vie personnelle
Développement des compétences
Développement organisationnel
Dotation et recrutement
Gestion de la performance
Harcèlement psychologique au travail
- The relationship between line manager training in mental health and organisational outcomes
- Workplace nomophobia: A systematic literature review.
- La santé mentale, on en parle ? Avec Amélie Trébulle-Denis & Guillaume Coudert
- Que valent les tests de personnalité?
- Comment calmer son impatience au travail
- Renouveler la confiance des femmes
- Le non-verbal à l’ère numérique
- Three Things to Know About the Workplace Generation Gap
- Can COVID-19 mark a tipping point for home-based telework? Conflict between untact technology and rigid institutions in Korea
- Exploring hybrid telework: A bibliometric analysis
Innovation
Jurisprudence
Psychologie du travail
- The relationship between line manager training in mental health and organisational outcomes
- Workplace nomophobia: A systematic literature review.
- La santé mentale, on en parle ? Avec Amélie Trébulle-Denis & Guillaume Coudert
- Que valent les tests de personnalité?
- Comment calmer son impatience au travail
- Renouveler la confiance des femmes
- Le non-verbal à l’ère numérique
- Three Things to Know About the Workplace Generation Gap
- Can COVID-19 mark a tipping point for home-based telework? Conflict between untact technology and rigid institutions in Korea
- Exploring hybrid telework: A bibliometric analysis
Relations au travail
Rémunération
- Employee benefit availability, use, and subjective evaluation: A meta-analysis of relationships with perceived organizational support, affective organizational commitment, withdrawal, job satisfaction, and well-being
- Salary equity in academic medicine physicians
- When Money Is Not Enough: Reimagining Public Health Requires Systematic Solutions To Hiring Barriers
- Prévisions salariales mises à jour : les hausses demeurent au-dessus des normales historiques
- Le salaire, encore un tabou?
- STEM doctorate recipients with disabilities experienced early in life earn lower salaries and are underrepresented among higher academic positions
- Perspective: Women's leadership and salary inequality in sleep medicine
- GPs in Scotland reject call for "fully salaried GP service"
- The effect of internal salary incentives based on insurance payment on physicians' behavior: experimental evidence
- Replay - Négociation salariale à l'embauche : état des lieux - ANDRH
Rétention et fidélisation
Santé et sécurité au travail
- Conseils pour l’intégration de nouvelles technologies d’assistance physique
- Revitalizing Canada’s healthcare system requires both reform and expansion
- Le Groupe CSA publie une norme nationale sur la santé mentale et le bien-être dans les milieux de soins de longue durée et avec soutien à l’autonomie
- Travail de nuit, en décalé, le week-end... Comment limiter les impacts sur la santé ? - Dossiers
- LaborIA Explorer – Synthèse générale : Étude des impacts de l’IA sur le travail
- Une nouvelle série de sept vidéos sur la planification des travaux électriques
- Biden-Harris administration announces proposed rule to protect indoor, outdoor workers from extreme heat
- Regional Emphasis Program for Health Hazards in the Healthcare Industry
- Chariot élévateur et surfaceuse à glace au propane - Un entretien préventif pour une performance sécuritaire
- Le coût des lésions psychologiques liées au travail au Québec
Télétravail
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