Description
Bienveillance et bien-être au travail
- Occupational heat stress in hospital settings: a combined assessment of staff perceptions and indoor climate to support heat action planningon 28 juillet 2026
BMC Public Health. 2026 Jul 8;26(1):2077. doi: 10.1186/s12889-026-28452-4.ABSTRACTBACKGROUND AND AIMS: Occupational heat stress in healthcare settings is an emerging public health concern, yet […]
- Mental health first aid in the workplace: a reflexive thematic analysis of UK workers' experienceson 28 juillet 2026
Int J Qual Stud Health Well-being. 2026 Dec 31;21(1):2706909. doi: 10.1080/17482631.2026.2706909. Epub 2026 Jul 21.ABSTRACTBACKGROUND: Mental Health First Aid (MHFA) is used in workplaces to improve […]
- Social network characteristics and employee performance: The mediating role of employee subjective well-being.on 28 juillet 2026
Author Names: AlMehairi, Saeeda J,Suliman, Abubakr M Database Source: APA PsycInfo <July 2026 Week 3> Journal Title: Journal of […]
- Occupational interventions and their effects on work-related and mental health outcomes: A scoping review protocolon 28 juillet 2026
PLoS One. 2026 Jul 24;21(7):e0354462. doi: 10.1371/journal.pone.0354462. eCollection 2026.ABSTRACTBACKGROUND: The well-being of individuals within their workplace (i.e., workplace mental health) has […]
Pair-aidance en milieu de travail
- Development and Evaluation of Support for Tobacco Recovery Training for Community Health Workers, Peer Support Specialists, and Other Front-Line Providerson 28 juillet 2026
Subst Use Addctn J. 2026 Jun 29:29767342261456142. doi: 10.1177/29767342261456142. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: Health and mental health systems are increasingly employing community […]
- Understanding workplace peer support among healthcare assistants providing palliative and end-of-life care at home: A realist reviewon 28 juillet 2026
Palliat Med. 2026 Jun 30:2692163261455213. doi: 10.1177/02692163261455213. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: Healthcare assistants delivering home-based palliative and end-of-life care face […]
- Employed cancer survivors develop a peer-support intervention to improve social connections: a participatory design studyon 28 juillet 2026
Front Aging. 2026 Jun 26;7:1802482. doi: 10.3389/fragi.2026.1802482. eCollection 2026.ABSTRACTINTRODUCTION: Among the 4.3 million working-age breast cancer survivors in the U.S., employment offers […]
Conciliation travail et vie personnelle
- Comparison of Work-Life Balance Between Online and Face-to-Face Nurse Educatorson 28 juillet 2026
Nurs Educ Perspect. 2026 Jun 30. doi: 10.1097/01.NEP.0000000000001574. Online ahead of print.ABSTRACTWork-life balance (WLB) is a key contributor to faculty attrition, potentially worsening the […]
- Prioritizing Work or Family? Investigating Women's and Men's Work-Family Decisionson 28 juillet 2026
Sex Roles. 2026;92(4):31. doi: 10.1007/s11199-026-01663-0. Epub 2026 Jul 8.ABSTRACTDespite societal change, women and men still differ in the extent to which they prioritize work and family. Women […]
- Work-family conflict and mental health: A systematic review and meta-analysison 28 juillet 2026
PLoS Med. 2026 Jul 17;23(7):e1005162. doi: 10.1371/journal.pmed.1005162. eCollection 2026 Jul.ABSTRACTBACKGROUND: Work-family conflict, defined as a type of inter-role conflict where demands from […]
Compétences au travail
- An Offer You Can't Refuse: Opportunities for Intraprofessional Collaboration Learning in the Workplaceon 28 juillet 2026
Perspect Med Educ. 2026 Jul 13;15(1):586-599. doi: 10.5334/pme.1863. eCollection 2026.ABSTRACTINTRODUCTION: Intraprofessional collaboration (IntraPC) competencies are invaluable in the care for older […]
- Incorporating Succession Planning Into an Advanced Practice Workforce Strategyon 26 juin 2026
J Nurs Adm. 2026 Jul 1;56(7):E33-E35. doi: 10.1097/NNA.0000000000001748. Epub 2026 Jun 19.ABSTRACTThis column describes the development and outcomes of a 6-month Emerging Leaders Program designed to […]
Organisation du travail
- Parution d'un ouvrage sur le management hospitalier: Prendre la tension de l'hôpitalon 26 juin 2026
Bonjour à toutes et tous,Pour celles et ceux qui sont intéressés au management des hôpitaux, un petit livre vient de paraître sur cette thématique: Giauque, D., & Racciatti, A. […]
Dotation et recrutement
- It's worth the effort: A partnership that sheds light on workplace integration of people living with a personality disorderon 28 juillet 2026
Sante Ment Que. 2026 Spring;51(1):269-280.ABSTRACTAlthough cross-sectoral collaboration is valued and recognized as essential for improving population health, putting it into practice remains a […]
- Sharing an Example of Neurodiversity Affirmative Hiringon 28 juillet 2026
Autism Adulthood. 2025 Jan 17;8(4):563-570. doi: 10.1089/aut.2024.0134. eCollection 2026 Aug.ABSTRACTHiring processes often unintentionally disadvantage neurodivergent candidates by expecting […]
- Benchmarking Institutional Support for Point-of-Care Testing Programs: Scale, Staffing, and Operational Challengeson 28 juillet 2026
J Appl Lab Med. 2026 Jul 1:jfag101. doi: 10.1093/jalm/jfag101. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: Point-of-care testing (POCT) has expanded rapidly across healthcare systems, increasing both […]
- Factors associated with strengthening knowledge and implementation of safer staffing principleson 28 juillet 2026
Br J Nurs. 2026 Jul 2;35(13):682-690. doi: 10.12968/bjon.2025.0105. Epub 2026 Jul 3.ABSTRACTBACKGROUND: The Nursing and Midwifery Council (NMC) updated the nursing and midwifery preregistration […]
- Differences in Infection Prevention and Control Staffing Between Free-Standing and System-Affiliated Hospitals: A National Surveyon 28 juillet 2026
Am J Infect Control. 2026 Jul 9:S0196-6553(26)00573-0. doi: 10.1016/j.ajic.2026.06.031. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: IPC staffing varies across U.S. hospitals, and traditional bed-based […]
- Nurse and caregiver skill mix, staffing levels, and staff allocation in long-term care facilities: A scoping reviewon 28 juillet 2026
Health SA. 2026 Jun 29;31:3137. doi: 10.4102/hsag.v31i0.3137. eCollection 2026.ABSTRACTBACKGROUND: More older people require healthcare services, increasing the demand for nursing care. Long-term […]
- Breast Imaging Staffing Shortages: Perceived Clinical Impact and Potential Solutionson 28 juillet 2026
J Breast Imaging. 2026 Jul 27:wbag041. doi: 10.1093/jbi/wbag041. Online ahead of print.ABSTRACTOBJECTIVE: To assess the perceived clinical impact of radiologist staffing shortages across the U.S. and […]
- Impact of the Resident Physician Staffing Disruptions on Outcomes of Out-of-Hospital Cardiac Arrest: A Multicenter Retrospective Observational Studyon 28 juillet 2026
Clin Exp Emerg Med. 2026 Jul 27. doi: 10.15441/ceem.26.081. Online ahead of print.ABSTRACTOBJECTIVE: In February 2024, following the announcement of new government healthcare policies, over 90% of […]
- Emergency Nurse Staffing and Outcomes for Patients and Nurses: A Scoping Reviewon 28 juillet 2026
J Emerg Nurs. 2026 Jul 3:S0099-1767(26)00172-8. doi: 10.1016/j.jen.2026.05.015. Online ahead of print.ABSTRACTINTRODUCTION: Emergency department crowding compromises patient safety and quality of […]
- Global trends and career development of human resources for paediatrics: a systematic reviewon 28 juillet 2026
J Glob Health. 2026 Jul 24;16:04186. doi: 10.7189/jogh.16.04186.ABSTRACTBACKGROUND: The paediatric workforce plays a central role in health systems worldwide. National reports and studies have […]
- Scholarly activity in Canadian Residency Matching Service criteria: do Canadian programs really care about applicant research?on 28 juillet 2026
Can Med Educ J. 2026 Jun 26;17(3):55-65. doi: 10.36834/cmej.80936. eCollection 2026 Jun.ABSTRACTBACKGROUND: Residency programs across Canada evaluate applicants based on written applications, […]
- Using an Innovative Data Warehouse to Determine Nurse Staffing Indicators Associated With Medication Errors: A Correlational Studyon 28 juillet 2026
J Nurs Manag. 2026;2026(1):e6958869. doi: 10.1155/jonm/6958869.ABSTRACTINTRODUCTION: A growing body of literature suggests that medication errors (MEs) result from a complex interaction of factors […]
Gestion de la performance
- The Association Between Inclusive Leadership and Job Performance in Nurses: Exploring the Mediation Roles of Grit and Work Engagement Based on a Cross-Sectional Studyon 28 juillet 2026
J Nurs Manag. 2026;2026(1):e9399937. doi: 10.1155/jonm/9399937.ABSTRACTBACKGROUND: The demanding nature of nursing makes job performance critical for patient safety. While inclusive leadership is […]
- Is the juice worth the squeeze? Implications of employee perfectionism and excellencism for in-role and extra-role performanceon 28 juillet 2026
Acta Psychol (Amst). 2026 Aug;268:107315. doi: 10.1016/j.actpsy.2026.107315. Epub 2026 Jun 30.ABSTRACTPerfectionism at work is widespread and there is an ongoing debate on its relationship with work […]
- Job Demands, Emotional Exhaustion, and Job Performance Among Nurses: The Moderating Role of Transformational Leadership From Healthcare Top Managementon 28 juillet 2026
J Nurs Manag. 2026;2026(1):e8888713. doi: 10.1155/jonm/8888713.ABSTRACTBACKGROUND: Emotional exhaustion is a core component of burnout and a major concern in nursing, where high job demands are […]
Harcèlement psychologique au travail
- Workplace Incivility and Suicidal Ideation in Nurses: A Cross-Sectional Study Assessing Independent, Cumulative, and Latent Risk Profileson 28 juillet 2026
J Nurs Scholarsh. 2026 Jul;58(4):e70113. doi: 10.1111/jnu.70113.ABSTRACTINTRODUCTION: Nurses face significantly higher rates of workplace incivility and suicide risk than the general population. […]
- Relationship Between Workplace Incivility and Intention to Leave Employment Among New Graduate Nurse Residentson 28 juillet 2026
J Nurs Adm. 2026 Aug 1;56(8):450-454. doi: 10.1097/NNA.0000000000001765. Epub 2026 Jul 20.ABSTRACTOBJECTIVE: This study investigated links between incivility and intention to leave (ITL) employment […]
- Workplace Harassment and All-Cause Mortality in a Longitudinal Cohort over a 24-Year Periodon 28 juillet 2026
Occup Health (Auckl). 2026 Jun;1(2):21. doi: 10.3390/occuphealth1020021. Epub 2026 Jun 1.ABSTRACTThe objective of this research was to examine the effects of sexual and generalized harassment in the […]
- Two Years Of Online Harassment Shook My Faith In Medicineon 28 juillet 2026
Health Aff (Millwood). 2026 Jul;45(7):826-829. doi: 10.1377/hlthaff.2025.00905.ABSTRACTA resident physician is targeted by anti-Asian email harassment for two years without remedy.PMID:42413058 | […]
- Prevalence of Bullying, Discrimination, and Harassment Among Women in Cardiology: A Snapshot Australasian Surveyon 28 juillet 2026
JACC Adv. 2026 Jul;5(7):102866. doi: 10.1016/j.jacadv.2026.102866.ABSTRACTBACKGROUND: Bullying, discrimination, and harassment (BDH) are prevalent in medicine and are more commonly experienced by […]
- The relationship between perceived psychological harassment and burnout among employees across different sectors: A cross-sectional studyon 28 juillet 2026
Work. 2026 Jun 30:10519815261462525. doi: 10.1177/10519815261462525. Online ahead of print.ABSTRACTBackgroundPsychological harassment (PH) at work is referred to as PH is a critical psychosocial […]
Innovation
- Fixing Work, Not Workers: Leveraging Artificial Intelligence to Combat Burnout in Canadian Healthcare - PubMedon 29 juillet 2026
Figure 1. Causes and impact of burnout… Figure 1. Causes and impact of burnout framework [from science table briefing note]
- Innovation districts and transformative workspaces: A scoping review of AI-pet robots companionship for aging employees balancing productivity and wellbeingon 28 juillet 2026
Health Care Manage Rev. 2026 Jul-Sep 01;51(3S):S24-S33. doi: 10.1097/HMR.0000000000000484. Epub 2026 Jul 2.ABSTRACTBACKGROUND: Considering the future of work and an aging workforce, emerging […]
- A New Way to Address Troubled Team Dynamicson 28 juillet 2026
Gillian Blease/Ikon Images Summary: Whether team members collaborate effectively is often rooted in their ability to work through, accept, and capitalize on their differences. Through facilitated […]
- GenAI Success Metrics: Look Beyond Reduced Workloadon 28 juillet 2026
Matt Harrison Clough / Ikon Images Summary: At the Community College of Philadelphia, generative AI tools didn’t magically free up people’s time or supercharge one productivity metric across […]
- How Leaders Unlock Innovation on the Front Lineson 28 juillet 2026
PPaint/Ikon Images Summary: Employees on the front lines are well positioned to see opportunities for improvement in areas like customer experience. But when leadership fails to offer […]
Jurisprudence
- Santé Québec CHU de Québec – Université Laval c. A.R.on 28 juillet 2026
Personnes (C.S.): Malgré le refus des parents, qui sont des Témoins de Jéhovah, le CHU de Québec-Université Laval est autorisé à administrer des transfusions de produits sanguins à une enfant […]
- Pharmascience Inc. c. Janssen Inc.on 28 juillet 2026
Propriété intellectuelle (C.S. Can.): Les méthodes de traitement médical ne constituent pas des objets brevetables en droit canadien parce que les compétences professionnelles sont non […]
Psychologie du travail
- Thriving or drained? The dual effects of ai-autonomy on workers' performance outcomes.on 28 juillet 2026
Author Names: Rasheed, Muhammad Imran,Hameed, Zahid,Singh, Sanjay Kumar,Cooke, Fang Lee Database Source: APA PsycInfo <July 2026 Week 1> […]
- The relationship between leadership communication strategies and employee productivity, motivation, and engagement.on 28 juillet 2026
Author Names: Tucker, Christopher David Database Source: APA PsycInfo <July 2026 Week 1> Journal Title: Dissertation Abstracts […]
- Exploring the core of emotional intelligence in healthcare leadership: A concept analysis.on 28 juillet 2026
Author Names: Heikkinen, Heini,Kuha, Suvi,Kanste, Outi Database Source: APA PsycInfo <July 2026 Week 2> Journal Title: Journal of […]
- Le faux consensus : quand les employés font semblant d’être d’accord | Revue Gestion HEC Montréalon 28 juillet 2026
En réunion, plusieurs employés hochent la tête… sans être réellement convaincus. Par peur du conflit, pour préserver leur place dans le groupe ou simplement parce qu’ils estiment que leur […]
Relations au travail
- Quand le contrôle prend le dessus … | Revue Gestion HEC Montréalon 26 juin 2026
Certains dirigeants ne peuvent s’empêcher de tout contrôler. Derrière ce besoin de maîtrise se cache souvent une anxiété mal reconnue. Le résultat : une microgestion qui fragilise la […]
- Quelles pratiques inspirent réellement confiance aux employés? | Revue Gestion HEC Montréalon 26 juin 2026
En matière de gestion des ressources humaines, les pratiques qui renforcent la confiance des employés ne sont pas toujours celles que l’on croit. Certaines mesures très répandues ont en […]
Rémunération
- Female Sports Medicine Fellowship-Trained Academic Orthopaedic Surgeons Earn Significantly Lower Salaries Than Their Male Counterpartson 28 juillet 2026
Arthrosc Sports Med Rehabil. 2026 Apr 29;8(2):e70013. doi: 10.1002/ars2.70013. eCollection 2026 Apr.ABSTRACTPURPOSE: To identify whether there is a gender-based disparity in salary among sports […]
- Virtual Care Remuneration Policy and Postdischarge Follow-Up Trendson 26 juin 2026
JAMA Netw Open. 2026 Jun 1;9(6):e2620021. doi: 10.1001/jamanetworkopen.2026.20021.ABSTRACTIMPORTANCE: Timely follow-up after pediatric hospitalization is critical to support safe discharge, yet many […]
Rétention et fidélisation
- Exploring Retention Strategies for Mid-Career Nurses: A Scoping Review and Thematic Analysison 28 juillet 2026
Can J Nurs Res. 2026 Jun 29:8445621261463085. doi: 10.1177/08445621261463085. Online ahead of print.ABSTRACTBackgroundHealthcare systems face difficulties in retaining nurses due to the demanding […]
- Palliative care nurses' views on their retention intention: a qualitative studyon 28 juillet 2026
Front Health Serv. 2026 Jun 24;6:1822219. doi: 10.3389/frhs.2026.1822219. eCollection 2026.ABSTRACTBACKGROUND: Palliative care is in short supply worldwide, and nurses are core members of its […]
- Sustaining the Long-Term Care Workforce: An Appreciative Inquiry into the Relational and Generative Factors Driving Staff Retentionon 28 juillet 2026
Sage Open Aging. 2026 Jun 25;12:30495334261461981. doi: 10.1177/30495334261461981. eCollection 2026 Jan-Dec.ABSTRACTLiterature often explores turnover, burnout, and inadequate support of long-term […]
Santé et sécurité au travail
- Lancement de l'appel de candidatures pour le programme de bourses de l’IRSST – 2027-2028on 29 juillet 2026
- rapport_france-st-hilaire_mutations-travail_2026.pdfon 29 juillet 2026
- Fixing Work, Not Workers: Leveraging Artificial Intelligence to Combat Burnout in Canadian Healthcare - PubMedon 29 juillet 2026
Figure 1. Causes and impact of burnout… Figure 1. Causes and impact of burnout framework [from science table briefing note]
- Workaround behaviors: nurses’ strategies for coping with high workload and burnouton 29 juillet 2026
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- Le confort : un facteur clé pour une protection auditive efficaceon 29 juillet 2026
Pour les travailleuses et les travailleurs exposés au bruit, les bouchons d’oreilles constituent souvent la principale mesure de protection auditive, bien qu’ils s’inscrivent comme un dernier […]
- Maladie de Lymeon 29 juillet 2026
La maladie de Lyme est causée par une bactérie, la bactérie est transportée et transmise par certaines tiques lorsqu'elle nous pique. Mais la maladie peut être traitée de façon efficace avec […]
- Psychosocial hospital work environment and nurses' health assessed with salutogenic indicators: a systematic reviewon 28 juillet 2026
Front Public Health. 2026 Jun 16;14:1738847. doi: 10.3389/fpubh.2026.1738847. eCollection 2026.ABSTRACTAIM: This study aimed to systematically review scientific evidence on how the psychosocial work […]
- Prix SST Via Prévention-ACQ : serez-vous le prochain lauréat ?on 28 juillet 2026
Cliquez ici pour visualiser l'infolettre dans votre navigateur […]
- Les obligations sont en vigueur. Vos personnes désignées sont-elles formées?on 28 juillet 2026
Cliquez ici pour visualiser l'infolettre dans votre navigateur […]
- Évolution des lésions professionnelles : indicateurs annuels 2007 à 2012on 28 juillet 2026
- Nouveau bilan estrien 2025 des maladies transmises par les tiqueson 28 juillet 2026
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- Occupational exposure assessment modeling and statistical tools: Recommendations for compliance-focused practitioners to improve risk communicationon 28 juillet 2026
J Occup Environ Hyg. 2026 Jun 30:1-13. doi: 10.1080/15459624.2026.2667320. Online ahead of print.ABSTRACTStudies have shown that industrial hygiene exposure assessments are subject to inaccurate […]
- Incidence and influencing factors of head and face device-related pressure injuries: Findings from frontline nurses battling COVID-19on 28 juillet 2026
J Occup Environ Hyg. 2026 Jun 9:1-8. doi: 10.1080/15459624.2026.2658700. Online ahead of print.ABSTRACTIn December 2019, Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) caused by infection with Severe Acute […]
- Workforce shortages and supported access to medical care for hospital employees: a scoping reviewon 27 juillet 2026
BMJ Open. 2026 Jul 2;16(7):e117423. doi: 10.1136/bmjopen-2026-117423.ABSTRACTOBJECTIVES: This scoping review synthesises peer-reviewed and grey literature on supported access to medical care for […]
Santé et sécurité au travail-Suite
Télétravail
- The experience of employees using telework as an accommodation for health-related reasons: the importance to focus on the employee-manager relationshipon 28 juillet 2026
Front Public Health. 2026 Jun 22;14:1786980. doi: 10.3389/fpubh.2026.1786980. eCollection 2026.ABSTRACTBACKGROUND: Workers living with chronic illness or fulfilling caregiving responsibilities may […]
- Home-based telework and worker health and well-being across service occupations: A critical interpretive synthesison 28 juillet 2026
SSM Popul Health. 2026 Jul 11;35:101951. doi: 10.1016/j.ssmph.2026.101951. eCollection 2026 Sep.ABSTRACTThe rapid expansion of home-based telework since COVID-19 has diversified the remote workforce […]
- Teleworking and its impact on health and well-being: a systematic review of longitudinal studies considering the psychosocial work environment (2005-2024)on 28 juillet 2026
BMC Public Health. 2026 Jul 7. doi: 10.1186/s12889-026-28220-4. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: Teleworking expanded dramatically during the COVID-19 pandemic and is expected to remain […]
- Travail hybride : mieux s’ajuster pour mieux performer | Revue Gestion HEC Montréalon 28 juillet 2026
Malgré l’intérêt soutenu que la formule hybride suscite chez les travailleurs, les résultats organisationnels demeurent variables. Et si le facteur décisif à l’origine des écarts résidait […]
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