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Bienveillance au travail
- The power of acceptance: How and when acceptance influences anxiety and performance at work.on 12 mai 2025
Author Names: Zhou, Yaxian,Cheng, Bonnie Hayden Database Source: APA PsycInfo <2025 - Present> Journal Title: Journal of Occupational […]
- Enhancing Nurses' Well-Being: Exploring the Relationship between Transformational Leadership, Organizational Justice, and Quality of Nursing Work Lifeon 12 mai 2025
J Nurs Manag. 2023 Nov 1;2023:2337975. doi: 10.1155/2023/2337975. eCollection 2023.ABSTRACTAIM: The study's aim was to examine the relationship between transformational leadership, organizational […]
- Examining Quality of Work Life in Atlantic Canadian Long-Term Care Homes: Protocol for a Cross-Sectional Survey Studyon 8 avril 2025
JMIR Res Protoc. 2025 Mar 31;14:e66338. doi: 10.2196/66338.ABSTRACTBACKGROUND: The Canadian long-term care (LTC) workforce cares for increasingly complex residents. With greater care needs come […]
Pair-aidance en milieu de travail
- Organizational Support for Nurses' Career Planning and Development: A Scoping Reviewon 12 mai 2025
J Nurs Manag. 2024 Apr 26;2024:8296762. doi: 10.1155/2024/8296762. eCollection 2024.ABSTRACTAIM: To systematically map and identify key knowledge on organizational support for nurses' career planning […]
- Comment le coaching redéfinit les interactions humaines | Revue Gestion HEC Montréalon 8 avril 2025
Illustration : Sébastien Thibault Le coaching, en constante évolution, soulève autant d’enthousiasme que de questionnements. Si sa pratique se structure et se mondialise, sa compréhension […]
- Donner au suivant | Revue Gestion HEC Montréalon 8 avril 2025
Coaching, mentorat… Si les deux types d’intervention se ressemblent à certains égards, ils se distinguent pourtant de façon fondamentale. Le coach accompagne en vue d’atteindre des objectifs […]
Conciliation travail et vie personnelle
- Psychological resilience and effort-reward imbalance as predictors of work-life balance among nurseson 12 mai 2025
Psychol Health Med. 2025 Apr 28:1-15. doi: 10.1080/13548506.2025.2494287. Online ahead of print.ABSTRACTThe nursing profession, pivotal in healthcare and on the front lines during the coronavirus […]
- Caregiver Support Program May Decrease Work-Family Conflict: An Intervention Studyon 12 mai 2025
Inquiry. 2025 Jan-Dec;62:469580251332766. doi: 10.1177/00469580251332766. Epub 2025 Apr 26.ABSTRACTThe employed family caregivers juggle caregiving and work responsibilities constantly, highlighting […]
- The influence mechanism of work-family conflict on employees' proactive behavior: A moderated mediator modelon 12 mai 2025
PLoS One. 2025 Apr 30;20(4):e0321196. doi: 10.1371/journal.pone.0321196. eCollection 2025.NO ABSTRACTPMID:40305581 | DOI:10.1371/journal.pone.0321196
- Spousal Support and Physician Work-Life Integration and Burnouton 12 mai 2025
JAMA Netw Open. 2025 May 1;8(5):e259507. doi: 10.1001/jamanetworkopen.2025.9507.ABSTRACTIMPORTANCE: Few studies have assessed whether factors outside the workplace, such as support from a spouse or […]
- The Mediating Role of Sleep Quality in the Relationship Between Quick-Return Shift Work Schedules and Work-Family Conflict: A Cross-Sectional Studyon 8 avril 2025
J Nurs Res. 2025 Mar 11. doi: 10.1097/jnr.0000000000000663. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: Nursing is a highly demanding profession involving shift-work schedules around the clock. Rest […]
- Reimagining Work-Life Balance: The Impact of a 4-Day Workweek on Healthcare Leader Burnout and Well-Beingon 8 avril 2025
Worldviews Evid Based Nurs. 2025 Apr;22(2):e70010. doi: 10.1111/wvn.70010.ABSTRACTBACKGROUND: Globally, healthcare leaders are experiencing escalating levels of burnout and job dissatisfaction, which […]
Développement des compétences
- Effects of a long term faculty development program on improvement in quality of MCQs: an impact evaluation studyon 12 mai 2025
BMC Med Educ. 2025 Apr 15;25(1):541. doi: 10.1186/s12909-025-07081-2.ABSTRACTBACKGROUND: The faculty development programs associated with positive outcomes are the ones that are designed in […]
- Today’s Essential Power Skill for Leaders: Cooperation | Lynda Grattonon 12 mai 2025
Our expert columnists offer opinion and analysis on important issues facing modern businesses and managers. More in this series Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images Summary: […]
- Simulation-based teaching of psychiatric interviewing to residents: A comparison of peer-to-peer and teacher role-play on confidence in clinical skills.on 12 mai 2025
Author Names: Pouchon, Arnaud,Bertrand, Antoine,Polosan, Mircea,Donde, Clement Database Source: APA PsycInfo <2025 - Present> Journal Title: […]
- Compétences relationnelles : incarner plutôt qu’implanter | Revue Gestion HEC Montréalon 8 avril 2025
Développer des compétences relationnelles, c’est bien, mais les utiliser au quotidien, c’est encore mieux. Pourtant, certaines pratiques courantes compromettent souvent leur adoption durable. […]
- Le pouvoir de la question | Revue Gestion HEC Montréalon 8 avril 2025
On m’a récemment demandé quelle habileté de gestion j’aimerais développer davantage. La réponse m’est venue spontanément : l’art de poser des questions. De bonnes questions, bien sûr. […]
- Coaching : développer l’être humain pour renforcer le leader | Revue Gestion HEC Montréalon 8 avril 2025
Illustration : Sébastien Thibault Le coaching exécutif s’est professionnalisé et de plus en plus de leaders y ont recours. Cette démarche d’accompagnement vise à développer les […]
Développement organisationnel
- La Semaine nationale des soins infirmiers 2025, une célébration du potentiel transformateur des soins infirmierson 12 mai 2025
Cette année, la Semaine nationale des soins infirmiers, un événement organisé par l’Association des infirmières et infirmiers du Canada pour souligner le rôle vital des infirmiers et des […]
- Nurse Staffing Configurations and Nurse Absence Due to Sicknesson 12 mai 2025
JAMA Netw Open. 2025 Apr 1;8(4):e255946. doi: 10.1001/jamanetworkopen.2025.5946.ABSTRACTIMPORTANCE: Rates of work-related stress and sickness absence are high among nurses. The consequences of […]
- Upcycling and Upskilling With AI: Goodwill’s Steve Prestonon 12 mai 2025
The Artificial Intelligence and Business Strategy initiative explores the growing use of artificial intelligence in the business landscape. The exploration looks specifically at how AI is affecting […]
- How Neuroinclusion Builds Organizational Capabilitieson 12 mai 2025
Ben Miners/Ikon Images Summary: Leaders should consider neuroinclusion as a strategic capability-building opportunity rather than a diversity initiative. Ten-plus years of neuroinclusion […]
- Notre ouvrage collectif « Explorer la flexibilité des nouveaux modes d’organisation du travail »on 16 janvier 2025
À paraître le 23/01/2025 : notre ouvrage collectif « Explorer la flexibilité des nouveaux modes d’organisation du travail », que j’ai eu le grand plaisir de coordonner avec @Akim […]
- 10 Essential Leadership Tips for 2025on 16 janvier 2025
Nick Purser/Ikon Images If you want to be a successful leader in 2025, you might want to put the two C’s at the top of your list: communication and culture. Indeed, looking back at MIT SMR’s […]
Dotation et recrutement
- But We Do Not Have a Critical Care Cardiologist?: A Pragmatic Approach to Staffing the Cardiac Intensive Care Uniton 12 mai 2025
JACC Adv. 2025 Apr 8:101703. doi: 10.1016/j.jacadv.2025.101703. Online ahead of print.NO ABSTRACTPMID:40243984 | DOI:10.1016/j.jacadv.2025.101703
- Family Medicine Residency Faculty: Inpatient Staffing, Satisfaction, and Turnoveron 12 mai 2025
Fam Med. 2025 Apr;57(4):276-285. doi: 10.22454/FamMed.2025.822335. Epub 2025 Feb 5.ABSTRACTBACKGROUND AND OBJECTIVES: Physician scheduling affects job satisfaction and retention. This study explores […]
- Addressing the diversity-validity dilemma in personnel selection: Unraveling the impact of multipenalty optimized regression in varied testing scenarioson 12 mai 2025
J Appl Psychol. 2025 May 5. doi: 10.1037/apl0001282. Online ahead of print.ABSTRACTResearchers and practitioners have long grappled with balancing the goals of selecting a high-performing and diverse […]
- The association between doctor of nursing practice nurse practitioner staffing and hospital outcomeson 12 mai 2025
J Am Assoc Nurse Pract. 2025 May 1;37(5):272-273. doi: 10.1097/JXX.0000000000001139.NO ABSTRACTPMID:40338996 | DOI:10.1097/JXX.0000000000001139
- An Objective Method to Determine Nurse Staffing for an Acute Care for Elders (ACE) Hospital Unit: Discrete Event Simulationon 12 mai 2025
J Am Geriatr Soc. 2025 May 9. doi: 10.1111/jgs.19507. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: Many hospitals have acute care for elders (ACE) units or engage in programs to enhance care for older […]
- Comparing chatbots to psychometric tests in hiring: reduced social desirability bias, but lower predictive validityon 12 mai 2025
Front Psychol. 2025 Apr 25;16:1564979. doi: 10.3389/fpsyg.2025.1564979. eCollection 2025.ABSTRACTThis paper explores the efficacy of AI-driven chatbots in accurately inferring personality traits […]
- Comment garder le cap face aux réactions négatives? | Revue Gestion HEC Montréalon 12 mai 2025
Vous devez aborder un sujet sensible qui risque de susciter des réactions émotives chez votre interlocuteur? Quel que soit le type de personnalité que vous rencontrez, il est essentiel de faire […]
- L’essor de l’IA en recrutement : atout ou obstacle à l’authenticité? | Revue Gestion HEC Montréalon 12 mai 2025
CV rédigé par ChatGPT, tri automatisé des candidatures, entretiens menés par un robot conversationnel… L’intelligence artificielle (IA) transforme les pratiques de recrutement, tant du côté […]
Gestion de la performance
- What is known about development-oriented performance management practices? A scoping review.on 12 mai 2025
Author Names: Giamos, Dimitris,Doucet, Olivier,Lapalme, Marie-Eve Database Source: APA PsycInfo <2025 - Present> Journal Title: Human […]
- The Differentiated Roles of Resilient Behavior and Job Crafting in Interaction with Work Intensity and Their Impact on Employee Health and Performanceon 12 mai 2025
Int J Environ Res Public Health. 2025 Mar 14;22(3):429. doi: 10.3390/ijerph22030429.ABSTRACTIn recent years, changing working conditions have placed high demands on employees, resulting in increased […]
- Ethical and legal considerations governing use of health data for quality improvement and performance management: a scoping review of the perspectives of health professionals and administratorson 12 mai 2025
BMJ Open Qual. 2025 Apr 17;14(2):e003309. doi: 10.1136/bmjoq-2025-003309.ABSTRACTBACKGROUND: The rapid digitisation of healthcare has resulted in the capture of a vast amount of health data, which […]
Harcèlement psychologique au travail
- A Scoping Review of Workplace Bullying in Emergency and Intensive Care Settingson 12 mai 2025
J Nurs Adm. 2025 May 1;55(5):252-258. doi: 10.1097/NNA.0000000000001572. Epub 2025 Apr 15.ABSTRACTOBJECTIVE: To evaluate the prevalence, contributing factors, and outcomes of workplace bullying in […]
- A Workplace Violence Policies Influence on the Occurrence... : Home Healthcare Nowon 12 mai 2025
Export All Images to PowerPoint File Bellacov, Ryan DC; Obariase, Efosa MS; Gillespie, Gordon PhD, DNP; Davis, Kermit PhD Author Information Ryan Bellacov, DC, is at the Department of […]
- Building capacity for the prevention and management of work-related violence in hospitals: Developing and testing a suite of systems thinking resourceson 12 mai 2025
View PDFVolume 188, August 2025, 106874https://doi.org/10.1016/j.ssci.2025.106874Get rights and contentUnder a Creative Commons licenseOpen accessWork-related violenceOccupational […]
- Do personal resilience, coping styles, and social support prevent future psychological distress when experiencing workplace bullying? Evidence from a 1-year prospective study.on 12 mai 2025
Author Names: Tsuno, Kanami Database Source: APA PsycInfo <2025 - Present> Journal Title: BMC Psychology Article […]
- Workplace sexual harassment and violence among women: a systematic review and meta-analysison 8 avril 2025
Women Health. 2025 Mar 19:1-15. doi: 10.1080/03630242.2025.2478378. Online ahead of print.ABSTRACTThe objective of the current systematic review and meta analysis was to assess workplace sexual […]
- Restorative practices: An intervention addressing workplace bullying and mobbing.on 8 avril 2025
Author Names: Gracey, Karen Marie Database Source: APA PsycInfo <2025 - Present> Journal Title: Dissertation Abstracts International: […]
Innovation
- Exploring the Opportunities and Challenges of Healthcare Innovation in UK Higher Education: A Narrative Reviewon 27 mai 2025
Nurs Rep. 2025 May 14;15(5):171. doi: 10.3390/nursrep15050171.ABSTRACTBackground: The healthcare sector is under increasing pressure due to an ageing population, rising multimorbidity, and a […]
- La pensée contrefactuelle pour ouvrir l’horizon des possibles | Revue Gestion HEC Montréalon 12 mai 2025
Régulièrement, de manière plus ou moins consciente, nous utilisons un mécanisme cognitif qui consiste à imaginer de quelle manière un événement aurait pu être différent : la pensée […]
- 10 Strategies for Leading in Uncertain Timeson 12 mai 2025
Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images Summary: Navigating today’s level of volatility demands not just agility but a willingness to rethink how we lead, plan, and adapt. Leading through […]
- How to Get Proactive About Data Qualityon 12 mai 2025
Matt Harrison Clough Summary: Poor data quality undermines good decision-making and dooms many AI initiatives. However, many organizations are operating in unmanaged data mode or organized cleanup […]
Jurisprudence
- R. c. Ny St-Amandon 12 mai 2025
Pénal (C.S.): Il est indéniable que l’autobus conduit par l’accusé a embouti la garderie, tuant 2 enfants et en blessant 6 autres, et qu’il ne s’agissait pas d’un geste accidentel, mais […]
Psychologie du travail
- Authentic leadership-A concept analysis.on 12 mai 2025
Author Names: Almutairi, Mariam,Timmins, Fiona,Wise, Patricia Yoder,Stokes, Diarmuid,Alharbi, Talal Ali F Database Source: APA PsycInfo <2025 - Present> […]
- Is it really beneficial? A systematic review and meta-analysis of organisational outcomes of workaholism.on 12 mai 2025
Author Names: Morkeviciute, Modesta Database Source: APA PsycInfo <2025 - Present> Journal Title: Current Psychology: A Journal for […]
- Autism and employment: A review of the "new frontier" of diversity research.on 12 mai 2025
Author Names: Ezerins, Maira E,Simon, Lauren S,Vogus, Timothy J,Gabriel, Allison S,Calderwood, Charles,Rosen, Christopher C Database Source: APA PsycInfo <2025 - […]
- Theoretical construction of workaholic climate: Definition, scale development and its impact on innovation performance of scientific research personnel.on 12 mai 2025
Author Names: Zeng, Qi,Duan, Zhihui,Zhu, Bingyan,Zhang, Chunyang Database Source: APA PsycInfo <2025 - Present> Journal Title: Current […]
- Pilules et drogues au travail : béquilles d’une performance à tout prixon 12 mai 2025
Recourir à des psychostimulants pour favoriser la concentration et combattre la fatigue, à des bêtabloquants pour réduire le stress et l’anxiété, ou encore d’hallucinogènes pour stimuler […]
Relations au travail
- Experiencing growth through interprofessional working relationships: a grounded theory studyon 8 avril 2025
J Interprof Care. 2025 Apr 2:1-10. doi: 10.1080/13561820.2025.2482683. Online ahead of print.ABSTRACTInterprofessional collaboration (IPC) is a means of delivering high-quality person-centered care. […]
- La diplomatie émotionnelle ou l’art de naviguer à travers les conflits | Revue Gestion HEC Montréalon 8 avril 2025
Comme dans toutes les autres sphères de l’existence, les conflits peuvent surgir au travail. Conseils pour mieux gérer les désaccords professionnels sans laisser les émotions prendre le dessus. […]
- A Systematic Review on Nurse-Physician Collaboration and Its Relationship With Nursing Workforce Outcomes: Implications for Nursing Administrationon 26 février 2025
J Nurs Adm. 2025 Mar 1;55(3):157-164. doi: 10.1097/NNA.0000000000001549. Epub 2025 Feb 17.ABSTRACTOBJECTIVE: This systematic review appraised and synthesized the literature examining the relationship […]
- Do social relationships at work enhance creativity and innovative behavior? Role of psychological safetyon 26 février 2025
Acta Psychol (Amst). 2025 Mar;253:104751. doi: 10.1016/j.actpsy.2025.104751. Epub 2025 Jan 27.ABSTRACTThe study uses social exchange theory to examine how social relationships affect individual […]
- Les conflits créatifs : quand la friction devient un moteur d’innovation | Revue Gestion HEC Montréalon 26 février 2025
Négatifs, les conflits? Pas toujours. Certains peuvent même devenir des catalyseurs d’innovation et de créativité en aidant les organisations à s’améliorer, affirment les experts. Mais pour […]
Rémunération
- Solution en ligne MonÉquitéSalarialeon 12 mai 2025
MonÉquitéSalariale est une solution en ligne sans frais qui permet aux entreprises de réaliser leurs travaux d’équité salariale. Elle est accessible à toute personne qui dispose d’un accès […]
- Rémunération en RH : net avantage pour les CRHA | CRIAon 12 mai 2025
Montréal, 7 mai 2025 — Les professionnelles et professionnels en ressources humaines qui détiennent les titres CRHA | CRIA délivrés par l’Ordre des conseillers en ressources humaines […]
- Consumers' Contribution to Health Research: Australian Research Organisations' Perspectiveson 12 mai 2025
Health Expect. 2025 Jun;28(3):e70258. doi: 10.1111/hex.70258.ABSTRACTBACKGROUND: Despite growing recognition of the importance of consumer engagement in advancing consumer-oriented and relevant […]
Rétention et fidélisation
- Exploring the relationship between cultural and structural workforce issues and retention of nurses in general practice (GenRet): a qualitative interview studyon 12 mai 2025
BMC Prim Care. 2025 Apr 17;26(1):114. doi: 10.1186/s12875-025-02813-1.ABSTRACTBACKGROUND: Increasing shortfalls in nursing workforces are detrimental to safety critical patient care. In general […]
- Predicting New Graduate Nurses' Retention during Transition Using Decision Tree Methods: A Longitudinal Studyon 12 mai 2025
J Nurs Manag. 2024 May 28;2024:4687000. doi: 10.1155/2024/4687000. eCollection 2024.ABSTRACTBACKGROUND: Although retaining new nurses is imperative for the future of the nursing profession, it […]
- The Relationship between Transformational Leadership and Staff Nurse Retention in Hospital Settings: A Systematic Reviewon 12 mai 2025
J Nurs Manag. 2023 Nov 25;2023:9577200. doi: 10.1155/2023/9577200. eCollection 2023.ABSTRACTAIM: This systematic review aimed to synthesise the relationship between transformational leadership style […]
Santé et sécurité au travail
- The Interplay Between Sleep and Safety Outcomes in the Workplace: A Scoping Review and Bibliographic Analysis of the Literatureon 12 mai 2025
Int J Environ Res Public Health. 2025 Mar 31;22(4):533. doi: 10.3390/ijerph22040533.ABSTRACTOccupational incidents comprising injuries and accidents remain a serious concern globally. With sleep […]
- Musculoskeletal pain and risk factors in office workers versus teleworkers: A systematic reviewon 12 mai 2025
Work. 2025 Mar;80(3):974-997. doi: 10.1177/10519815241289675. Epub 2024 Oct 22.ABSTRACTBackgroundMusculoskeletal pain is common in office workers and teleworkers, but the causes remain not enough […]
- Use of portable air cleaners within an ambulance workspaceon 12 mai 2025
J Occup Environ Hyg. 2025 Apr 17:1-14. doi: 10.1080/15459624.2025.2485074. Online ahead of print.ABSTRACTEmergency medical service (EMS) providers face significant exposure to infectious aerosols […]
- La CNESST actualise sa planification des travaux réglementaires 2024-2027on 12 mai 2025
En février 2024, l’APSAM publiait un article intitulé La CNESST publie sa planification des travaux réglementaires 2024-2027, dans lequel étaient présentés les sujets susceptibles de faire […]
- Dispositions permanentes liées aux mécanismes de prévention et de participation : vers un report de l’entrée en vigueuron 12 mai 2025
Le 24 avril dernier, le ministre du Travail a déposé le Projet de loi 101 visant l’amélioration de certaines lois du travail. Parmi les lois visées figurent la Loi sur la santé et la […]
- Prise en charge des risques liés à l’exposition au bruit en milieu de travail – Guide sur l’identification du risque et le mesurageon 12 mai 2025
- Tackling paradoxes and double binds for a healthier workplace: Insights from the early COVID-19 responses in Quebec and Ontarioon 12 mai 2025
The urgency of managing the COVID-19 health crisis in workplaces led to tensions, work overload, and confusion about preventive measures. This study presents a secondary analysis of qualitative data […]
Télétravail
- Psychosocial working conditions and mental well-being of remote and stationary employees: a longitudinal studyon 12 mai 2025
Int J Occup Med Environ Health. 2025 Apr 23;38(2):135-150. doi: 10.13075/ijomeh.1896.02526. Epub 2025 Mar 28.ABSTRACTOBJECTIVES: The aim of the article is to compare people working remotely and […]
- Is working from home good for mental health and well-being? Associations between work location, self-rated mental health, life satisfaction, and life and work stress among Canadian adultson 12 mai 2025
Volume 38, June 2025, 200418https://doi.org/10.1016/j.mhp.2025.200418Get rights and contentSection snippetsE. Diener et al.L.C. Findlay et al.R.S. Gajendran et al.Government of Canada. Positive […]
- Working from home and well-being during the pandemic and beyond: a longitudinal analysis in five countrieson 8 avril 2025
BMC Public Health. 2025 Mar 28;25(1):1183. doi: 10.1186/s12889-025-22349-4.ABSTRACTBACKGROUND: Given the rise of remote work in the wake of the COVID-19 pandemic, many studies have investigated how […]
- Surveillance électronique du travail: à utiliser avec parcimonieon 8 avril 2025
La surveillance au travail par les employeurs ne date pas d’hier. Avec l’essor du télétravail depuis la pandémie, elle s’est toutefois intensifiée, notamment grâce à la disponibilité […]
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