Description
Bienveillance et bien-être au travail
- Harnessing Compassion to Support Nurses' Mental Health: A Qualitative Studyon 29 juin 2026
Author Names: Sofronas, M.,McMillan, K.,Price, S.L.,Ben-Ahmed, H.E.,Tulk, C.,Bourgeault, I.L. Database Source: Embase Weekly Updates Journal Title: […]
- New Nurse Well-Being: Implications for Retention, Job Satisfaction, and Patient Safetyon 26 juin 2026
J Nurs Adm. 2026 Jul 1;56(7):397-402. doi: 10.1097/NNA.0000000000001754. Epub 2026 Jun 19.ABSTRACTOBJECTIVE: To examine the well-being of new nurses (NNS) and its effect on job satisfaction, turnover […]
- L’effet protecteur de la résilience sur le bien-être psychologique au travail : une revue de portée – Revue québécoise de psychologieon 26 juin 2026
You are seeing this because the administrator of this website has set up Anubis to protect the server against the scourge of AI companies aggressively scraping websites. This can and does cause […]
Pair-aidance en milieu de travail
- Peer to peer mentoring: The impact on student nurse anxiety in the first clinical experience.on 26 juin 2026
Author Names: O'Shana, Tracia L Database Source: APA PsycInfo <June 2026 Week 3> Journal Title: Dissertation Abstracts International […]
- Whose helping hurts? Source and construct differences in unhelpful workplace social support.on 26 juin 2026
Author Names: Ponsteen, Anne Jeannette,Holm, Kristoffer Database Source: APA PsycInfo <June 2026 Week 4> Journal Title: Frontiers in […]
- Protective Effects of Perceived Social Support on Anxiety in Health-Care Environments: A Cross-Sectional Analysis of Professional Subgroupson 26 juin 2026
Creat Nurs. 2026 Jun 24:10784535261459637. doi: 10.1177/10784535261459637. Online ahead of print.ABSTRACTHealth-care workers are at an elevated risk of anxiety due to their high emotional and […]
Conciliation travail et vie personnelle
- Work time pressure, work-family conflict, sleep quality, and burnout among intensive care nurses: a cross-sectional study using structural equation modelingon 26 juin 2026
Front Public Health. 2026 May 25;14:1803875. doi: 10.3389/fpubh.2026.1803875. eCollection 2026.ABSTRACTBACKGROUND: Burnout is highly prevalent among intensive care unit (ICU) nurses and poses a […]
- Surgeons' pursuit of professional achievement and work-life balance in a demanding working environment: An exploratory qualitative study in Japanon 26 juin 2026
SAGE Open Med. 2026 May 28;14:20503121261456901. doi: 10.1177/20503121261456901. eCollection 2026.ABSTRACTBACKGROUND: A challenging working environment discourages younger generations from pursuing a […]
- Work-family conflict and coping strategies as predictors of emotional exhaustion in nurseson 26 juin 2026
Appl Nurs Res. 2026 Jun;89:152092. doi: 10.1016/j.apnr.2026.152092. Epub 2026 May 7.ABSTRACTBACKGROUND: Nursing is a profession characterized by intensive workloads, shift work, and high emotional […]
- The impact of role stress and work-family balance on nurses' professional quality of life: a network analysison 26 juin 2026
Front Psychol. 2026 May 29;17:1777395. doi: 10.3389/fpsyg.2026.1777395. eCollection 2026.ABSTRACTOBJECTIVE: To explore the network structure linking role stress, work-family balance, and professional […]
- Fatherhood among healthcare workers: perceived work-family conflict and its influential factors during the COVID-19 pandemic: cross-sectional and exploratory longitudinal findings from the VOICE studyon 26 juin 2026
Front Public Health. 2026 Jun 8;14:1782679. doi: 10.3389/fpubh.2026.1782679. eCollection 2026.ABSTRACTBACKGROUND: The increased mental distress among healthcare workers (HCW) during the COVID-19 […]
Compétences au travail
- Incorporating Succession Planning Into an Advanced Practice Workforce Strategyon 26 juin 2026
J Nurs Adm. 2026 Jul 1;56(7):E33-E35. doi: 10.1097/NNA.0000000000001748. Epub 2026 Jun 19.ABSTRACTThis column describes the development and outcomes of a 6-month Emerging Leaders Program designed to […]
- Bridging the Gap: Identifying Challenges and Enhancing Professional Development for Clinical Instructors in Rehabilitation Sciences: A Needs Assessment to Inform Targeted Support for Clinical Instructorson 26 juin 2026
J Allied Health. 2026 Jun 1;55(2):307-316. doi: 10.21091/jah.2026.02035.ABSTRACTClinical instructors (CIs) play a vital role in preparing students in the rehabilitation sciences for clinical […]
- Learning and competence development in later working life: Stories of acceleration and resonanceon 26 juin 2026
J Aging Stud. 2026 Jun;77:101430. doi: 10.1016/j.jaging.2026.101430. Epub 2026 May 17.ABSTRACTThe extension of working life has become a key policy agenda in Western societies. Studies have shown […]
Organisation du travail
- Parution d'un ouvrage sur le management hospitalier: Prendre la tension de l'hôpitalon 26 juin 2026
Bonjour à toutes et tous,Pour celles et ceux qui sont intéressés au management des hôpitaux, un petit livre vient de paraître sur cette thématique: Giauque, D., & Racciatti, A. […]
Dotation et recrutement
- Targeting talent at the time of hire and beyond: The art of succession planning.on 29 juin 2026
Teaching & Learning in Nursing; 07/01/2026• Pre-identification of nursing talent at the time of hire better positions organizations for succession planning. • Within academia, succession […]
- Physicians shortage in primary care: a protocol for updating a systematic review of recruitment and retention strategieson 26 juin 2026
F1000Res. 2026 Feb 5;15:194. doi: 10.12688/f1000research.174754.1. eCollection 2026.ABSTRACTBACKGROUND: The global shortage of primary care physicians (PCPs) poses a critical threat to healthcare […]
- Attracting, recruiting, and retaining registered nurses and care workers in care homes: the REACH realist reviewon 26 juin 2026
Health Soc Care Deliv Res. 2026 Jun;14(21):1-142. doi: 10.3310/GJRD0408.ABSTRACTBACKGROUND: Social care staff shortages are having a detrimental impact across the health and care system. There are […]
- Exploring staff recruitment and retention in radiation therapy: global insights from an ESTRO RTT workshopon 26 juin 2026
Tech Innov Patient Support Radiat Oncol. 2026 May 23;38:100412. doi: 10.1016/j.tipsro.2026.100412. eCollection 2026 Jun.ABSTRACTReduced recruitment and retention of radiation therapists (RTT) […]
- Algorithmic bias in HR recruitment systems: A qualitative analysis of managerial risk and sociological implicationson 26 juin 2026
PLoS One. 2026 Jun 3;21(6):e0349400. doi: 10.1371/journal.pone.0349400. eCollection 2026.ABSTRACTAlgorithmic hiring systems have rapidly proliferated across industries, promising improved efficiency, […]
- Félicitations pour votre belle promotion! | Revue Gestion HEC Montréalon 26 juin 2026
S’il est un réflexe qui persiste dans les organisations, c’est bien celui de promouvoir le meilleur technicien à un poste de gestionnaire. Malgré l’abondance de recherches, de publications […]
- Recruter ses cadres à l’externe ou les promouvoir à l’interne? | Revue Gestion HEC Montréalon 26 juin 2026
Choisir entre un recrutement externe et une promotion interne ne relève pas d’un simple arbitrage de ressources humaines. Lorsqu’il s’agit de pourvoir un poste de direction, cette décision […]
- Real-time healthcare staffing optimization using fuzzy logic and genetic algorithmon 26 juin 2026
Health Econ Rev. 2026 Jun 17. doi: 10.1186/s13561-026-00806-z. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: The field of medical research has advanced remarkably in the twenty-first century; however, […]
- Use of Preference Signals in Family Medicine Residency Recruitmenton 26 juin 2026
Fam Med. 2026 May;58(5):359-362. doi: 10.22454/FamMed.2026.979674.ABSTRACTBACKGROUND AND OBJECTIVES: Increases in graduate medical education application volume led to the introduction of preference […]
- Survey of Intensivist Coverage and Interprofessional Team Staffing in Canadian ICUson 26 juin 2026
Crit Care Med. 2026 May 28. doi: 10.1097/CCM.0000000000007188. Online ahead of print.ABSTRACTOBJECTIVE: To provide national data on intensivist coverage and interprofessional team staffing in […]
- Medical Staffing Models of Inpatient Major Trauma Services in Australia and New Zealandon 26 juin 2026
Emerg Med Australas. 2026 Jun;38(3):e70289. doi: 10.1111/1742-6723.70289.ABSTRACTOBJECTIVE: To quantify and describe the different medical specialty staffing models utilised by inpatient trauma […]
- Action Model for Unforeseen Inadequacy in Nurse Qualifications and Staffing: A Descriptive Study of the Experiences of Nurses and Nurse Managerson 26 juin 2026
J Nurs Manag. 2026;2026(1):e2346632. doi: 10.1155/jonm/2346632.ABSTRACTAIM: This study aimed to explore the experiences of nurses and nurse managers when using the Unforeseen Situations of Staffing […]
- Minimum Registered Nurse Staffing for Patient Care in the Gastroenterology/Endoscopy Settingon 26 juin 2026
Gastroenterol Nurs. 2026 Jun 23. doi: 10.1097/SGA.0000000000000965. Online ahead of print.NO ABSTRACTPMID:42335358 | DOI:10.1097/SGA.0000000000000965
Gestion de la performance
- Does better sleep quality always predict better work performance? A daily examination of sleep quality and task proactivity.on 26 juin 2026
Author Names: Henderson, Alexandra A,Barber, Larissa K,Hu, Xinyu Judy Database Source: APA PsycInfo <June 2026 Week 4> Journal Title: […]
- The Effects of Occupational Stress and Stress Management on the Performance of Frontline Healthcare Service Workerson 26 juin 2026
Healthcare (Basel). 2026 Jun 4;14(11):1582. doi: 10.3390/healthcare14111582.ABSTRACTBackground: Managing occupational stress in healthcare services is critical because frontline workers operate under […]
- The effects of employee's holistic health on job performance- mechanisms and boundary conditions.on 26 juin 2026
Author Names: Peng, Wei Database Source: APA PsycInfo <June 2026 Week 1> Journal Title: Dissertation Abstracts International: Section […]
Harcèlement psychologique au travail
- Two-dimensional assessments of civility and incivility at workon 26 juin 2026
BMC Psychol. 2026 Jun 9;14(1):846. doi: 10.1186/s40359-026-04927-2.ABSTRACTBACKGROUND: Civility and incivility are two multifaceted constructs that can be difficult to assess in a nuanced way. […]
- Workplace incivility and bullying across healthcare professionals: patterns and correlates - a cross-sectional studyon 26 juin 2026
BMJ Open. 2026 May 28;16(5):e109056. doi: 10.1136/bmjopen-2025-109056.ABSTRACTOBJECTIVES: To estimate the prevalence and frequency of workplace incivility and bullying across multiple healthcare […]
- Silent Scream: A Phenomenological Study of Female Nurses' Experiences of Workplace Bullyingon 26 juin 2026
J Eval Clin Pract. 2026 Jun;32(4):e70486. doi: 10.1111/jep.70486.ABSTRACTAIM: This descriptive phenomenological study explored the lived experiences of workplace bullying among female nurses in […]
- Sexual Harassment at Work and Its Different Facets: Age and Gender Differences in the Post-#Metoo Eraon 26 juin 2026
J Child Sex Abus. 2026 Jun 2:1-24. doi: 10.1080/10538712.2026.2683981. Online ahead of print.ABSTRACTSexual harassment remains a persistent issue in working life, yet research often treats it as a […]
- A lack of accountability leaves medical students vulnerable to harassment and assault on placementon 26 juin 2026
BMJ. 2026 Jun 3;393:e953473. doi: 10.1136/bmj-2026-953473.NO ABSTRACTPMID:42235977 | DOI:10.1136/bmj-2026-953473
- Digital harassment and its mental health impact among healthcare professionals: A scoping reviewon 26 juin 2026
PCN Rep. 2026 Jun 11;5(2):e70362. doi: 10.1002/pcn5.70362. eCollection 2026 Jun.ABSTRACTDigital harassment, including workplace cyberbullying, online defamation, and social media attacks, has been […]
- Publication du Règlement concernant les mesures pour prévenir ou faire cesser une situation de violence à caractère sexuelon 26 juin 2026
Le 27 mai dernier, le Règlement concernant les mesures pour prévenir ou faire cesser une situation de violence à caractère sexuel a été publié dans la Gazette officielle du Québec. La […]
Innovation
- Dynamic changes and relationships among AI Literacy, job crafting, and career growth in new nurses in the AI era: A multicenter three-wave longitudinal studyon 26 juin 2026
Nurse Educ Today. 2026 Jun 21;167:107237. doi: 10.1016/j.nedt.2026.107237. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: Artificial intelligence (AI) technologies are being rapidly integrated into the […]
- Intelligence artificielle : gain de temps ou intensification du travail? | Revue Gestion HEC Montréalon 26 juin 2026
Souvent présentée comme un outil permettant de réduire la charge de travail et d’améliorer la productivité, l’intelligence artificielle (IA) tient-elle réellement ses promesses? La réponse […]
- Un regain d’intérêt pour les métiers manuels à l’ère de l’IA? | Revue Gestion HEC Montréalon 26 juin 2026
Alors que l’intelligence artificielle (IA) bouscule les professions de bureau, une tendance encore discrète, mais croissante se dessine : celle de travailleurs qui se tournent vers des métiers […]
- Facilitating Digital Transformation in Nursing Through Nursing Development Units: Scoping Reviewon 26 juin 2026
JMIR Nurs. 2026 Jun 4;9:e89051. doi: 10.2196/89051.ABSTRACTBACKGROUND: Nursing Development Units (NDUs) are structured clinical environments designed to enhance professional development, […]
Jurisprudence
- Lacroix c. Bolducon 26 juin 2026
Professions (T.P.): L’appelant, un médecin reconnu coupable sous 2 des 8 chefs d’une plainte déposée par un plaignant privé en lien avec des propos qu’il avait tenus dans le contexte de la […]
Psychologie du travail
- Working Well in a Dynamic Nursing Career: A Critical Incident Technique Study of Nurses' Actions for a Sustainable Working Lifeon 26 juin 2026
J Nurs Manag. 2026;2026(1):e1162387. doi: 10.1155/jonm/1162387.ABSTRACTBACKGROUND: A sustainable working life for nurses involves creating conditions that allow productivity and well-being to be […]
- How managers can unintentionally disadvantage employees with mental illness: An extrinsic interpersonal emotion regulation perspective.on 26 juin 2026
Author Names: Neilson, Tessa,Brady, Daniel L,Barclay, Laurie J Database Source: APA PsycInfo <June 2026 Week 3> Journal Title: Journal […]
- How curiosity mitigates mental health challenges in organizations.on 26 juin 2026
Author Names: Rivin, Jessi Mariah,Cropanzano, Russell,Van Wagoner, H. Phoenix Database Source: APA PsycInfo <June 2026 Week 4> Journal Title: […]
- Proactivité au travail : agir avec discernement | Revue Gestion HEC Montréalon 26 juin 2026
Entre l’essor de l’intelligence artificielle, l’incertitude croissante que celle-ci suscite et la transformation des modes de collaboration, les façons de travailler évoluent rapidement. Dans […]
- Ménopause au travail : une réalité encore invisible | Revue Gestion HEC Montréalon 26 juin 2026
Alors que la ménopause s’impose lentement comme un enjeu de travail, un défi persiste : comment soutenir les employées concernées sans tomber dans les stéréotypes ou l’intrusion? Les […]
- 3 questions sur… la jalousie professionnelle | Revue Gestion HEC Montréalon 26 juin 2026
La jalousie est un sentiment profondément humain; il n’est donc pas étonnant qu’elle s’invite aussi au travail. Comment l’encadrer pour éviter qu’elle nuise à la dynamique […]
- Lu pour vous – De la base au sommet | Revue Gestion HEC Montréalon 26 juin 2026
On parle beaucoup de bien-être au travail. Mais parle-t-on vraiment du stress? Mesure-t-on les dommages qu’il cause? Selon l’autrice Andréanne Degrâce, lorsqu’il s’installe durablement, il […]
- La familiarité, moteur de cohésion? | Revue Gestion HEC Montréalon 26 juin 2026
À force de côtoyer une personne, on finit par l’apprécier davantage. Ce phénomène bien documenté en psychologie influence la collaboration au travail – pour le meilleur, certes, mais aussi, […]
- L’autonomie fait-elle peur à certains employés? | Revue Gestion HEC Montréalon 26 juin 2026
Valorisée dans les organisations, l’autonomie fait figure d’idéal à atteindre. Pourtant, elle n’est pas toujours plébiscitée par les employés. Comment expliquer qu’elle génère parfois […]
- Moderated mediation between work-life conflict and employee turnover intentions: The role of job dissatisfaction and workplace social support.on 26 juin 2026
Author Names: Shakoor, Arsalan,Haider, Sajid,Akhtar, Muhammad Hanif,Asadullah, Muhammad Ali Database Source: APA PsycInfo <June 2026 Week 1> […]
- Clinician Burnout Is Structural: Why Staffing and Work Design Matter More Than Wellness Programson 26 juin 2026
J Nurs Adm. 2026 Jul 1;56(7):345-346. doi: 10.1097/NNA.0000000000001744. Epub 2026 Jun 19.NO ABSTRACTPMID:42316403 | DOI:10.1097/NNA.0000000000001744
- The Paradox of Nurse Burnout and Improved Quality of Care: A Longitudinal Survey Study of British Columbia Nurseson 26 juin 2026
Nurses play a vital role in delivering high-quality healthcare and ensuring patient safety across the healthcare spectrum (e.g., acute care, long-term care, community care). Increasing workforce […]
Relations au travail
- Quand le contrôle prend le dessus … | Revue Gestion HEC Montréalon 26 juin 2026
Certains dirigeants ne peuvent s’empêcher de tout contrôler. Derrière ce besoin de maîtrise se cache souvent une anxiété mal reconnue. Le résultat : une microgestion qui fragilise la […]
- Quelles pratiques inspirent réellement confiance aux employés? | Revue Gestion HEC Montréalon 26 juin 2026
En matière de gestion des ressources humaines, les pratiques qui renforcent la confiance des employés ne sont pas toujours celles que l’on croit. Certaines mesures très répandues ont en […]
Rémunération
- Virtual Care Remuneration Policy and Postdischarge Follow-Up Trendson 26 juin 2026
JAMA Netw Open. 2026 Jun 1;9(6):e2620021. doi: 10.1001/jamanetworkopen.2026.20021.ABSTRACTIMPORTANCE: Timely follow-up after pediatric hospitalization is critical to support safe discharge, yet many […]
- Exploring salary negotiation and disparities in thoracic surgeryon 19 mai 2026
JTCVS Open. 2026 Jan 20;30:101592. doi: 10.1016/j.xjon.2026.101592. eCollection 2026 Apr.ABSTRACTOBJECTIVE: Compensation disparities persist in thoracic surgery, yet the dynamics of salary […]
- AI bills can be as big as a postdoc salary. Is the cost worth it?on 19 mai 2026
Nature. 2026 May 12. doi: 10.1038/d41586-026-01369-z. Online ahead of print.NO ABSTRACTPMID:42120581 | DOI:10.1038/d41586-026-01369-z
Rétention et fidélisation
- Identifying trends in nurse retention via routinely collected operational data (the NuRS Study) - a retrospective multi-centre exploratory analysis of voluntary turnover across acute hospital and mental health settingson 26 juin 2026
Int J Nurs Stud. 2026 Jun 8;182:105613. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2026.105613. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: Internationally there is a shortage of registered healthcare professionals. […]
- Returning to Work After Maternity Leave: A Qualitative Study of Nurses' Experiences and Factors Influencing Their Retentionon 26 juin 2026
Nurs Open. 2026 Jun;13(6):e70654. doi: 10.1002/nop2.70654.ABSTRACTAIMS: The aim of this research was to explore the experiences of nurses returning to work following maternity leave and the factors […]
- Mentorship and early career retention in pediatric nurse practitioners: Findings from a nationwide surveyon 26 juin 2026
J Am Assoc Nurse Pract. 2026 Jun 5. doi: 10.1097/JXX.0000000000001292. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: The demand for advanced practice registered nurses is surging in response to evolving […]
Santé et sécurité au travail
- Surdite_travailleurs_Avis_INESSS.pdfon 26 juin 2026
- Appareil de protection respiratoire − Essai d’ajustement d’un appareil de protection respiratoireon 26 juin 2026
Haut de la page L’essai d’ajustement d’un appareil de protection respiratoire permet de s’assurer de l’étanchéité entre l’appareil et le visage de l’utilisateur et que l’appareil […]
- Presses de l'Université du Québecon 26 juin 2026
La santé mentale au travail est-elle une priorité réelle ou un simple discours de façade ? Cet ouvrage propose une lecture critique et systémique des atteintes à la santé mentale dans les […]
- Lancement du Programme de mentorat de l'AQHSSTon 26 juin 2026
Lancement du Programme de mentorat de l'AQHSST ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ […]
- Les obligations sont en vigueur. Vos personnes désignées sont-elles formées?on 26 juin 2026
Cliquez ici pour visualiser l'infolettre dans votre navigateur […]
- Mathematical optimization of filters used in N95 filtering facepiece respiratorson 26 juin 2026
J Occup Environ Hyg. 2026 May 29:1-11. doi: 10.1080/15459624.2026.2659853. Online ahead of print.ABSTRACTThe filter used in an N95 filtering facepiece respirator (FFR) has a collection efficiency and […]
- Real-time evaluation of workplace protection factors from powered air-purifying respiratorson 26 juin 2026
J Occup Environ Hyg. 2026 Jun 1:1-11. doi: 10.1080/15459624.2026.2659848. Online ahead of print.ABSTRACTLoose-fitting powered air-purifying respirators (PAPRs) are widely used by healthcare workers […]
- Occupational exposure to chlorine gas and ultrafine particles during surface disinfection: A comparative study of wiping versus spraying methodson 26 juin 2026
J Occup Environ Hyg. 2026 Jun 2:1-10. doi: 10.1080/15459624.2026.2668644. Online ahead of print.ABSTRACTEnvironmental surface disinfection is a fundamental component of infection prevention and […]
- The basis for recommending the selection of samplers in determining occupational exposures to aerosolson 26 juin 2026
J Occup Environ Hyg. 2026 Jun 9:1-53. doi: 10.1080/15459624.2026.2651428. Online ahead of print.ABSTRACTMeasurements are considered to be the basis of exposure assessments used to determine risks to […]
- Identification of culturable mouldson 26 juin 2026
Cette méthode est utilisée pour identifier au genre ou à l’espèce des moisissures cultivées à partir d’échantillons d’air, de surface ou de matrices solides ou liquides. Après avoir […]
- Development of a realistic artificial ear dedicated to earplugs attenuation measurementon 26 juin 2026
- Towards a metatheory explaining hearing protection device use among workerson 26 juin 2026
Offering hearing protection devices (HPDs) to workers exposed to hazardous noise is a common noise control strategy for preventing noise-induced hearing loss (NIHL). However, HPDs are not always […]
- Designing an acoustical test fixture to evaluate the objective occlusion effecton 26 juin 2026
Earplugs are commonly used to prevent noise-induced hearing loss. However, their effectiveness is often hindered by the discomfort they cause, impacting consistent and correct use. An important […]
- Meta-earplugs: Innovative concepts for alleviating the occlusion effectson 26 juin 2026
Passive earplugs are commonly used to reduce workers' exposure to excessively high noise levels. Yet, they are associated with various discomforts of diverse origins (e.g., acoustic, physical, […]
- Procédure de nettoyage des appareils de protection respiratoire (APR) en élastomère réutilisables utilisés dans le cadre de la COVID-19on 26 juin 2026
Procédure de nettoyage des appareils de protection respiratoire (APR) en élastomère réutilisables utilisés dans le cadre de la COVID-19
- Le parcours des travailleurs immigrants blessés et son incidence sur l’alliance thérapeutique : une étude de cas longitudinale en contexte de réadaptation au travail au Québecon 26 juin 2026
Cette étude explore l’incidence du parcours prélésionnel des travailleuses et travailleurs immigrants (TI) blessés sur l’alliance thérapeutique (AT) en réadaptation au travail. À partir […]
- Interventions aimed at improving psychosocial safety climate in the workplace: A scoping review protocolon 26 juin 2026
Introduction Psychosocial safety climate (PSC) is increasingly recognised as an important organisational resource for promoting mental health at work and preventing psychosocial risks, which are […]
- Assessing integrative prevention at work: A scoping reviewon 26 juin 2026
Background Integrative prevention at work is a promising avenue to better prevent occupational injuries and manage prolonged incapacity in a changing world of work. Integrative prevention at work […]
- Relationships between magnitude of handedness and bilateral asymmetry of shoulder muscle activation during a unilateral overhead fatiguing task in right-handed individualson 26 juin 2026
Previous literature has shown a relationship between side dominance and asymmetry in some features of motor control. However, the magnitude of handedness (i.e. how side-dominant someone is) is […]
- Occupational exposure to endocrine-disrupting chemicals and colorectal cancer risk: An analysis of four participating cohorts of the Canadian Partnership for Tomorrow's Health studyon 26 juin 2026
Introduction Endocrine-disrupting chemicals (EDCs) may influence cancer risk by interfering with sex hormone balance. Yet, the role of EDCs in colorectal cancer remains underexplored. EDC exposure is […]
Santé et sécurité au travail-Suite
- Travail et santé mentale : que savons-nous?on 26 juin 2026
- Barrier face coverings: Impact of washing on filtration efficiency using viral model and submicron particleson 26 juin 2026
Barrier face coverings were commonly used during the SARS-CoV-2 pandemic as a solution for the shortage of medical-grade masks. Many of these devices are designed to be washable and reusable. As […]
- Are newly graduated physiotherapists in Quebec prepared for work rehabilitation practice? A mixed method studyon 26 juin 2026
Purpose Physiotherapists are frontline providers in supporting the return-to-work process of individuals with musculoskeletal disorders. However, many report feeling unprepared for work […]
- Impact of task structure on mental fatigue induction and work performanceon 26 juin 2026
Ergonomics. 2026 Jun 5:1-16. doi: 10.1080/00140139.2026.2681130. Online ahead of print.ABSTRACTMental fatigue poses significant risks in safety-critical environments, yet how task structure affects […]
- Risk of COVID-19 infections at the workplace: Lessons learned from OSHA investigationson 26 juin 2026
J Safety Res. 2026 Jun;97:369-375. doi: 10.1016/j.jsr.2026.03.013. Epub 2026 Apr 6.ABSTRACTINTRODUCTION: The COVID-19 pandemic had a catastrophic impact on human life and business globally. […]
- Impact of artificial intelligence and work digitalization on mental health and occupational well-being: a scoping reviewon 26 juin 2026
Front Public Health. 2026 Jun 1;14:1857108. doi: 10.3389/fpubh.2026.1857108. eCollection 2026.ABSTRACTBACKGROUND: The rapid expansion of artificial intelligence (AI) and work digitalization is […]
- Workplace interventions for chronic musculoskeletal disorders: a systematic reviewon 26 juin 2026
BMJ Open. 2026 Jun 22;16(6):e115276. doi: 10.1136/bmjopen-2025-115276.ABSTRACTOBJECTIVES: To provide an updated systematic review of the effectiveness of workplace interventions for chronic […]
- Le rapport d’activités 2025 de l’APSAM : 40 ans d’engagement au service de la prévention en SSTon 26 juin 2026
L’année 2025 aura marqué un moment important pour l’APSAM. En plus de souligner ses 40 ans d’engagement envers la santé et la sécurité du travail dans le secteur municipal, […]
- Et si vous faisiez partie du prochain CA de l’AQHSST?on 26 juin 2026
Et si vous faisiez partie du prochain CA de l'AQHSST? ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ […]
- Risques estivaux : soyez à l’affût!on 26 juin 2026
Avec l’arrivée de la saison estivale, plusieurs activités réalisées à l’extérieur exposent les travailleuses et travailleurs à des risques particuliers. Afin de soutenir les organisations […]
- Étude multidisciplinaire du confort des bouchons d'oreilles : vers une protection auditive efficace en milieu de travailon 26 juin 2026
L'utilisation de protecteurs auditifs individuels (PICB), tels que les casques ou les bouchons d’oreilles souvent recommandés comme mesure temporaire, reste souvent le seul moyen d'assurer la […]
Télétravail
- The lost social infrastructure of workon 26 juin 2026
Science. 2026 Jun 4;392(6802):1025-1026. doi: 10.1126/science.aeh9559. Epub 2026 Jun 4.ABSTRACTRemote work has substantially increased social isolation, with measurable consequences for mental […]
- Telenurses' work environment - Relationships between working conditions, remote work from home or not and the outcomes job satisfaction, burnout and thrivingon 26 juin 2026
Digit Health. 2026 May 27;12:20552076261450322. doi: 10.1177/20552076261450322. eCollection 2026 Jan-Dec.ABSTRACTOBJECTIVE: To examine relationships between working conditions, remote work and the […]
- Home alone: Remote work, isolation, and mental healthon 26 juin 2026
Science. 2026 Jun 4;392(6802):eaec7671. doi: 10.1126/science.aec7671. Epub 2026 Jun 4.ABSTRACTHow does remote work affect isolation and mental health? We drew on five nationally representative […]
- "The impact of COVID-19 on employee productivity and the future of remote work"on 26 juin 2026
PLoS One. 2026 Jun 17;21(6):e0351968. doi: 10.1371/journal.pone.0351968. eCollection 2026.ABSTRACTPURPOSE: This paper explores the impact of the COVID-19 pandemic on employee productivity and the […]
- Travail hybride : un frein à l’engagement des employés? | Revue Gestion HEC Montréalon 26 juin 2026
Héritage durable de la pandémie, le travail hybride s’est imposé dans de nombreuses organisations. Pourtant, plusieurs entreprises cherchent aujourd’hui à ramener leurs employés au bureau, […]
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