Description
ÉDI en soins cliniques
- Experiences of Discrimination and DNA Methylation Among Black Nulliparous Womenby Sarah E Harkins on 26 juin 2026 at 14h43
J Racial Ethn Health Disparities. 2026 Jun 25. doi: 10.1007/s40615-026-03063-2. Online ahead of print.ABSTRACTExposure to racial discrimination is a well-documented risk factor for adverse pregnancy outcomes. It is hypothesized that this association occurs through epigenetic changes. Researchers have identified associations between perceived […]
- Black Emancipation and the Burden of Canada's HIV Epidemic among Black Communitiesby Winston Husbands on 22 juin 2026 at 14h55
J Racial Ethn Health Disparities. 2026 Jun 19. doi: 10.1007/s40615-026-03027-6. Online ahead of print.ABSTRACTBlack communities account for a hugely disproportionate and increasing burden of Canada's HIV epidemic. According to the Public Health Agency of Canada, Black people made up 27% of new HIV cases in 2023 even though, according to the census […]
- Primary Open-Angle Glaucoma among Black and Latinx Populations: Exploring Racial Disparities in the United Statesby Kourosh Sheibani on 22 juin 2026 at 14h54
J Racial Ethn Health Disparities. 2026 Jun 19. doi: 10.1007/s40615-026-03044-5. Online ahead of print.ABSTRACTPrimary open-angle glaucoma (POAG) is the leading cause of irreversible blindness in the United States. It disproportionately affects Black and Latinx populations. Among Black people, the disease is associated with an earlier onset, faster […]
- Who Gets Left Out of Precision Oncology? Real-World Driver Mutation Expression Patterns and Therapeutic Eligibility in a Diverse Single-Center Early-Stage Lung Adenocarcinoma Cohortby Grace Ha on 22 juin 2026 at 14h47
J Racial Ethn Health Disparities. 2026 Jun 20. doi: 10.1007/s40615-026-03050-7. Online ahead of print.ABSTRACTINTRODUCTION: Precision oncology in non-small cell lung cancer (NSCLC) is driven by identification of actionable genomic alterations; however, trials establishing these paradigms often underrepresent racial/ethnic minorities and report […]
ÉDI en milieu de travail
- Prevalence and social-structural correlates of forced moves among women living with HIV in metro vancouver, Canadaby Bea Lehmann on 29 juin 2026 at 13h38
Health Place. 2026 Jun 28;100:103705. doi: 10.1016/j.healthplace.2026.103705. Online ahead of print.ABSTRACTHousing instability is a social determinant of health, with eviction being an extreme form of housing instability. There is little research on eviction among women living with HIV despite evidence that housing stability is critical for […]
- Is Workplace Inclusion a Distinct Research Domain? A Comparative Bibliometric Study of Autism and Employment Literatureby Kenneth Larsen on 26 juin 2026 at 14h43
J Autism Dev Disord. 2026 Jun 24. doi: 10.1007/s10803-026-07394-1. Online ahead of print.ABSTRACTPURPOSE: Workplace inclusion has gained prominence in autism-employment research, but it remains unclear whether it represents an extension of outcome-focused scholarship or a structurally distinct subdomain. We examined whether the two traditions can […]
- Impact of Workplace Microaggressions on Surgeon Career Status and Trajectory: A Cross-Sectional Survey Studyby Christine A Heisler on 26 juin 2026 at 14h42
Ann Surg Open. 2026 May 27;7(2):e681. doi: 10.1097/AS9.0000000000000681. eCollection 2026 Jun.ABSTRACTBACKGROUND: Microaggressions in healthcare are associated with higher rates of part-time employment and early retirement, exacerbating the surgeon workforce shortage. However, the direct impact on surgeon career has not been investigated.METHODS: […]
- Authorship and citation trends in dementia research: A path to equitable career development for scientistsby Jayalakshmi Viswanathan on 22 juin 2026 at 14h46
Alzheimers Dement. 2026 Jun;22(6):e71597. doi: 10.1002/alz.71597.ABSTRACTINTRODUCTION: Women are increasingly entering the dementia research workforce, but they frequently fail to attain senior leadership positions in academia. Discrepancies in academic research outputs were investigated to guide equity-focused policy recommendations.METHODS: […]
- Balancing scalpel and family life: Gender gaps in a European cohort of plastic surgeonsby A Cai on 22 juin 2026 at 14h41
J Plast Reconstr Aesthet Surg. 2026 May 26:S1748-6815(26)00302-5. doi: 10.1016/j.bjps.2026.05.045. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: Although the number of female plastic surgeons is increasing, women remain underrepresented in leadership positions and continue to face challenges in balancing family life with career progression. Studies […]
- Perspectives from the Hispanic community on access to information about employment rights for people with disabilities in the U.S. Great Lakes regionby Mariana Garcia-Torres on 22 juin 2026 at 14h41
Disabil Rehabil. 2026 Jun 21:1-13. doi: 10.1080/09638288.2026.2689809. Online ahead of print.ABSTRACTPURPOSE: This study examined the barriers Hispanic community members face in accessing information about employment rights under Title I of the Americans with Disabilities Act (ADA). Although the ADA provides legal workplace protections, Hispanic […]
ÉDI en recherche
- Drivers of Research Participation Among Racially and Ethnically Underrepresented Women: Insights from Semi-Structured Interviewsby Kylie Finkelstein on 29 juin 2026 at 17h24
J Racial Ethn Health Disparities. 2026 Jun 18. doi: 10.1007/s40615-026-03025-8. Online ahead of print.ABSTRACTINTRODUCTION: Underrepresented racial and ethnic communities participate in clinical research at disproportionately low rates. This underrepresentation creates gaps in the generalizability of research findings, which may exacerbate […]
Revue de presse
- UNIVERSITY OF WINNIPEG Addressing racism in Canada's health care system - Education News Canadaon 29 juin 2026 at 13h38
UNIVERSITY OF WINNIPEG Addressing racism in Canada's health care system Education News Canada
- Priorité santé - Discrimination en santé : quand la langue devient un obstacle aux soins - RFIon 26 juin 2026 at 14h41
Priorité santé - Discrimination en santé : quand la langue devient un obstacle aux soins RFI
- Editorial: The disappearing of DEI - Benefits Canada.comon 26 juin 2026 at 14h41
Editorial: The disappearing of DEI Benefits Canada.com
- Discrimination, rapport de genre, santé… Au Planning familial de Concarneau, dix ans d’engagement pour un combat de longue haleine - Le Télégrammeon 22 juin 2026 at 14h31
Discrimination, rapport de genre, santé… Au Planning familial de Concarneau, dix ans d’engagement pour un combat de longue haleine Le Télégramme
- Japanese companies get serious about workplace DEI - The Japan Timeson 22 juin 2026 at 14h08
Japanese companies get serious about workplace DEI The Japan Times
Webinaires
Webinaires
Juillet et août 2026
Centre canadien pour la diversité et l’inclusion
Pour connaitre les événements et s’inscrire : Calendrier des événements
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Dignité et respect pour tou·te·s : créer des milieux de travail plus sûrs pour les personnes 2ELGBTQIA+. 21 juillet, virtuel.
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Mettre en lumière la montée de la polarisation dans les milieux de travail canadiens. 25 août, virtuel.
Excellence en santé Canada
Pour connaitre les événements et s’inscrire : Calendrier des événements
Fierté au travail Canada
Pour connaitre les événements et s’inscrire : Calendrier des événements
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Montreal ProFierté 2026. 5 août.
Indigenous Works
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Beyond the Resume: Reaching NEET Youth and Future Talent. 30 juillet, virtuel. Inscrivez-vous.
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Kochita: Engaging Indigenous Youth Through Innovation and Culture. 27 août, virtuel. Inscrivez-vous.
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