Gestion des ressources humaines

Description

Bienveillance et bien-être au travail

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Do time management interventions support wellbeing in the workplace? A systematic review
on 28 avril 2026
Appl Psychol Health Well Being. 2026 Jun;18(3):e70149. doi: 10.1111/aphw.70149.ABSTRACTAlthough empirical evidence demonstrates the association between time management and wellbeing, it is unclear […]
Use of Digital Peer Support for Employee Well-Being: Retrospective Analysis Across Five Large Employers
on 27 avril 2026
JMIR Hum Factors. 2026 Apr 7;13:e90431. doi: 10.2196/90431.ABSTRACTBACKGROUND: Anonymous, 24/7 digital peer support (DPS) offers a scalable solution to support employees' emotional well-being. […]

Pair-aidance en milieu de travail

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Leading the Way to Successful Internationally Educated Nurse Integration - CARE Centre for Internationally Educated Nurses' Workplace Integration Program
on 19 mai 2026
Nurs Leadersh (Tor Ont). 2026 Apr;38(4):15-26. doi: 10.12927/cjnl.2026.27827.ABSTRACTBACKGROUND: Integration and retention of internationally educated nurses (IENs) play a vital part in ensuring the […]
Experiencing and navigating occupational stigma as a peer support worker in mental health services: a qualitative exploration
on 19 mai 2026
Int J Ment Health Syst. 2026 May 8. doi: 10.1186/s13033-026-00712-1. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: Peer support workers (PSWs) provide support to others through their personal lived […]

Conciliation travail et vie personnelle

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Telework perceptions in hospital workers throughout the COVID-19 pandemic-the ADAPTAWORK2 study
on 19 mai 2026
Eur J Public Health. 2026 Apr 11;36(3):ckag064. doi: 10.1093/eurpub/ckag064.ABSTRACTThe COVID-19 pandemic has changed work organization in hospitals, notably with the expansion of telework. This […]
Understanding why people value working from home or hybrid workplace flexibility a study of preferences during the COVID-19 pandemic
on 19 mai 2026
PLoS One. 2026 May 4;21(5):e0348206. doi: 10.1371/journal.pone.0348206. eCollection 2026.ABSTRACTWorking-From-Home (WFH) practices expanded rapidly during the COVID-19 pandemic and continue to be a […]
Work-family conflict in times of crisis: The moderating roles of self-efficacy and time-based spousal support during pandemic-induced remote work
on 19 mai 2026
PLoS One. 2026 May 5;21(5):e0348368. doi: 10.1371/journal.pone.0348368. eCollection 2026.ABSTRACTThe COVID-19 pandemic accelerated the global transition to remote work, requiring working parents to […]

Compétences au travail

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Leadership : le pouvoir des émotions | Revue Gestion HEC Montréal
on 19 mai 2026
Le climat de travail, l’engagement des équipes et leur capacité à s’adapter dépendent en partie d’une compétence sous-estimée : l’intelligence émotionnelle. À l’heure du travail à […]
Can Information Sharing Reduce Diagnostic Disparate Impact? Evidence from a Health Information Exchange
on 19 mai 2026
Management Science, Ahead of Print.

Organisation du travail

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Improving hospital surgical instrument picking processes: a case study of human resource allocation through Six Sigma DMADV framework
on 18 mai 2026
Author Names: Moatari-Kazerouni A.,Pai D.R.,Igo B.J. Database Source: Embase Weekly Updates Journal Title: Journal of health organization and […]

Dotation et recrutement

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Rethinking interview design: Does asking about maximum and typical performance in the job interview affect impression management and predictions of job performance?
on 19 mai 2026
Author Names: Bayon, Johanna S,Kleinmann, Martin,Ryan, Ann Marie,Heimann, Anna Luca Database Source: APA PsycInfo <May 2026 Week 1> Journal […]
Safe Minimum Nurse Staffing Requirements for Hospitals: Evidence From Pennsylvania
on 19 mai 2026
Med Care. 2026 Apr 30. doi: 10.1097/MLR.0000000000002332. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: The Pennsylvania legislature is considering limiting the number of patients nurses care for to […]
Nurse staffing models that rely on employment of temporary nurses: A realist review
on 19 mai 2026
Int J Nurs Stud Adv. 2026 Apr 28;10:100537. doi: 10.1016/j.ijnsa.2026.100537. eCollection 2026 Jun.ABSTRACTBACKGROUND: Nurse shortages are a global issue. Adequate nurse staffing is considered […]
Building your research team: Insights on hiring, assembling, and leading research teams
on 19 mai 2026
JVS Vasc Insights. 2025;3:100248. doi: 10.1016/j.jvsvi.2025.100248. Epub 2025 Jun 30.ABSTRACTBACKGROUND/OBJECTIVE: Teams are extremely important for productive vascular surgery research. Surgeons are […]
An innovative staffing-neutral flow model reduces rates of leaving-without-being-seen
on 19 mai 2026
Am J Emerg Med. 2026 May 10:S0735-6757(26)00223-8. doi: 10.1016/j.ajem.2026.05.011. Online ahead of print.NO ABSTRACTPMID:42140778 | DOI:10.1016/j.ajem.2026.05.011
Nursing Workforce Sustainability: An Evolutionary Concept Analysis
on 19 mai 2026
J Nurs Adm. 2026 Jun 1;56(6):338-343. doi: 10.1097/NNA.0000000000001743. Epub 2026 May 12.ABSTRACTOBJECTIVE: To clarify the concept of sustainability in the nursing workforce and identify its […]
Recrutement et rétention : les capacités organisationnelles à activer | Revue Gestion HEC Montréal
on 19 mai 2026
La rareté de la main-d’œuvre menace la croissance et la pérennité de plusieurs petites et moyennes entreprises (PME) manufacturières au Québec. Au-delà des pratiques habituelles […]
Strategies for radiology faculty recruitment and retention in a competitive market: implications for pediatric radiology
on 19 mai 2026
Pediatr Radiol. 2026 May;56(5):1068-1077. doi: 10.1007/s00247-026-06597-z. Epub 2026 Apr 9.ABSTRACTThis narrative review examines strategies and recommendations to address the current radiologist […]
Perceptions of Nurse Bridging Education Programs as a Strategy for Workforce Recruitment and Retention: An Interpretive Description Study
on 19 mai 2026
J Contin Educ Nurs. 2026 May;57(5):213-219. doi: 10.3928/00220124-20260210-02. Epub 2026 Apr 6.ABSTRACTBACKGROUND: Long-term care and home and community care sectors face severe nursing shortages, […]
Evidence-Based Strategies to Promote Diversity and Equity for Medical Education Programs
on 19 mai 2026
Pediatr Ann. 2026 May;55(5):e188-e194. doi: 10.3928/19382359-20260209-05. Epub 2026 May 1.ABSTRACTA growing body of research demonstrates that equity and diversity in pediatric medical education […]
Evolving Applicant Priorities in the Signaling Era: Implications for Orthopedic Surgery Residency Recruitment
on 19 mai 2026
J Surg Educ. 2026 Jun;83(6):103933. doi: 10.1016/j.jsurg.2026.103933. Epub 2026 Apr 11.ABSTRACTOBJECTIVE: The Orthopedic surgery residency application process has undergone notable recent changes, […]
Preparing the Long-Term Care Sector for Future Health Crises: A Set of Practical Pandemic Management Staffing Strategies
on 19 mai 2026
Int J Environ Res Public Health. 2026 Apr 14;23(4):497. doi: 10.3390/ijerph23040497.ABSTRACTUtilizing an integrated knowledge translation framework (iKT), the purpose of this study was to identify […]
Recruter sans CV ? Tout est possible !
on 28 avril 2026
Par Alexis Ellin Publié le 02/04/2026 À Châteaurenard, dans les Bouches-du-Rhône, APS Prévoyance prouve qu’on peut recruter autrement. Depuis 2015, l’entreprise mise sur un modèle […]

Gestion de la performance

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Effect of Career Shocks on Nurses' Job Performance: Psychological Resilience as a Key Moderator
on 19 mai 2026
J Nurs Manag. 2026;2026(1):e8404363. doi: 10.1155/jonm/8404363.ABSTRACTBACKGROUND: In the digital era, the nursing workplace has experienced profound changes, exposing nurses to complex career […]
Spreading the Style: Firm Leaders’ Early Life Experiences and Employees’ Behavior and Performance
on 19 mai 2026
Management Science, Ahead of Print.

Harcèlement psychologique au travail

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Workplace Harassment of Transgender People: A Narrative Review
on 19 mai 2026
Behav Sci (Basel). 2026 Mar 24;16(4):479. doi: 10.3390/bs16040479.ABSTRACTWorkplace harassment of transgender employees remains pervasive and understudied. In this narrative review of 63 studies over […]

Innovation

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Revolutionizing ai-driven hr transformation: A study on enhancing workforce efficiency through the technology task fit framework.
on 19 mai 2026
Author Names: Chowdhury, Manali,Mukherjee, Soumya,Das, Mrinal Kanti,Chawla, Udit Database Source: APA PsycInfo <May 2026 Week 2> Journal […]
What Are the Odds? Utilization of Artificial Intelligence to Predict Success in the Integrated Plastic Surgery Match
on 19 mai 2026
J Surg Educ. 2026 Jul;83(7):103970. doi: 10.1016/j.jsurg.2026.103970. Epub 2026 May 2.ABSTRACTOBJECTIVE: Despite widespread consensus that quantifiable application characteristics impact match […]
Backfiring AI? AI Deployment in Workplace
on 19 mai 2026
Management Science, Ahead of Print.

Jurisprudence

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Association des ressources intermédiaires d’hébergement du Québec (ARIHQ) c. Santé Québec – Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal
on 19 mai 2026
Social (C.S.) : En appuyant son raisonnement sur des références doctrinales et jurisprudentielles inexistantes et «hallucinées» par l’intelligence artificielle, un arbitre a délégué son […]

Psychologie du travail

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The double-edged sword of the effects of innovative work behaviour on job performance and employee well-being: The moderating role of innovation climate.
on 19 mai 2026
Author Names: Segarra-Cipres, Mercedes,Escrig-Tena, Ana B,Roca-Puig, Vicent Database Source: APA PsycInfo <May 2026 Week 2> Journal Title: […]
Effects of having dogs in the hospital on healthcare professionals
on 19 mai 2026
Rev Infirm. 2026 May;75(321):41-45. doi: 10.1016/j.revinf.2026.04.015. Epub 2026 May 4.ABSTRACTThe use of therapy dogs in hospitals to promote the well-being of patients and healthcare professionals […]
Pourquoi cache-t-on sa détresse psychologique au travail? | Revue Gestion HEC Montréal
on 19 mai 2026
Près d’un travailleur québécois sur deux a dissimulé son état de santé mentale au travail au cours de la dernière année, selon un sondage Global-Watch/Léger publié en mars 2026. Quelles […]
Anxiété de performance : quand le patron contamine son équipe | Revue Gestion HEC Montréal
on 19 mai 2026
Microgestion, irritabilité, difficulté à déléguer : ces comportements traduisent souvent une anxiété de performance. Un état loin d’être anodin, qui affecte autant le gestionnaire que son […]
The moderating role of demographic variables on the relationships between job satisfaction, burnout, and turnover intention among nurses
on 19 mai 2026
J Health Organ Manag. 2026 May 14:1-21. doi: 10.1108/JHOM-07-2025-0384. Online ahead of print.ABSTRACTPURPOSE: This study investigated the relationships among job satisfaction, emotional exhaustion, […]
The Mediating Role of Psychological Capital Between Caring Behaviour and Work Engagement of Nurses: A Cross-Sectional Study
on 19 mai 2026
Nurs Open. 2026 May;13(5):e70569. doi: 10.1002/nop2.70569.ABSTRACTAIM: To investigate the mediating role of psychological capital in the relationship between nurses' caring behaviour and work […]
Rejecting Work Inequality: Women Say “No” to Unequal Workloads or Unequal Earnings?
on 19 mai 2026
Management Science, Ahead of Print.

Relations au travail

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Conflits de loyautés : quand télétravail et vie personnelle entrent en collision | Revue Gestion HEC Montréal
on 19 mai 2026
Le télétravail offre plus de souplesse, mais il met aussi au jour un angle mort du travail contemporain : les conflits de loyautés. Au quotidien, plusieurs employés doivent arbitrer entre deux […]
Conflits de loyauté : cinq leviers pour mieux soutenir les équipes | Revue Gestion HEC Montréal
on 19 mai 2026
Les conflits de loyautés en formule télétravail ne disparaissent pas avec une meilleure gestion des calendriers; une réponse organisationnelle s’avère en effet nécessaire. Pour les […]
The relationship between quality of work life and distractions in operating room nurses: a correlational study
on 19 mai 2026
BMC Nurs. 2026 Apr 28. doi: 10.1186/s12912-026-04696-8. Online ahead of print.NO ABSTRACTPMID:42050614 | DOI:10.1186/s12912-026-04696-8

Rémunération

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Exploring salary negotiation and disparities in thoracic surgery
on 19 mai 2026
JTCVS Open. 2026 Jan 20;30:101592. doi: 10.1016/j.xjon.2026.101592. eCollection 2026 Apr.ABSTRACTOBJECTIVE: Compensation disparities persist in thoracic surgery, yet the dynamics of salary […]
AI bills can be as big as a postdoc salary. Is the cost worth it?
on 19 mai 2026
Nature. 2026 May 12. doi: 10.1038/d41586-026-01369-z. Online ahead of print.NO ABSTRACTPMID:42120581 | DOI:10.1038/d41586-026-01369-z

Rétention et fidélisation

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When caring hurts: The association between psychological well-being and retention among pediatric critical care nurses: The mediating role of sleep quality
on 19 mai 2026
Acta Psychol (Amst). 2026 May 10;267:107023. doi: 10.1016/j.actpsy.2026.107023. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: Pediatric critical care nurses practicing in NICUs, PICUs, and ICUs are often […]
Impact of ontological coaching on well-being, job outcomes, and retention intentions in nurses: A multi-centre randomised controlled trial
on 19 mai 2026
Int J Nurs Stud. 2026 May 16;181:105571. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2026.105571. Online ahead of print.ABSTRACTBACKGROUND: Nurses are at risk for poor psychological outcomes due to work-related burnout […]

Santé et sécurité au travail

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Les ministres fédéral, provinciaux et territoriaux responsables du travail se réunissent pour discuter de leurs priorités communes concernant les milieux de travail au Canada
on 19 mai 2026
QUÉBEC, le 10 avril 2026 /CNW/ - Les ministres fédéral, provinciaux et territoriaux* responsables du travail se sont réunis aujourd'hui à Québec, dans un esprit de collaboration, pour faire […]
Bulletin-innovation-2026.pdf
on 19 mai 2026
Rapport-annuel-Multiprevention-2025.pdf
on 19 mai 2026
Ontario Newsroom
on 19 mai 2026
Les événements à potentiel traumatique chez les paramédics – Guide
on 19 mai 2026
Ce guide s’adresse aux paramédics, terme généralement utilisé pour désigner les techniciens ambulanciers paramédicaux. Il s’adresse aussi aux répartiteurs médicaux d’urgence, aux […]
Promising Practices in Implementing Interventions for Health Worker Burnout: Preventing and Addressing Burnout - Melissa Corrente, Jelena Atanackovic, Houssem Eddine Ben-Ahmed, Cecilia Benoit, Mwali Muray, Elena Neiterman, Sheri Lynn Price, Kathleen Slofstra, Ivy Lynn Bourgeault, 2026
on 19 mai 2026
Health worker burnout is not a new phenomenon; it existed before the COVID-19 pandemic but has worsened since. Organizations have implemented various interventi...
iwh_report_system_approaches_psychological_injuries_Canada_Australia_2026.pdf
on 19 mai 2026
Implementation of post-traumatic stress injury programs in Alberta first responder organizations: a qualitative study - PubMed
on 19 mai 2026
Purpose: The prevalence of post-traumatic stress injury (PTSI) among first responders (FR) is high and often leads to work disability. Our research examined current implementation approaches of PTSI […]
https://psycnet.apa.org/doiLanding?doi=10.1037%2Fcap0000466
on 19 mai 2026
Occupational toxic inhalation injury to cleaning chemicals during the COVID-19 pandemic, including a case series for disinfectants aerosolized through spray and fog application
on 19 mai 2026
J Occup Environ Hyg. 2026 May 13:1-11. doi: 10.1080/15459624.2026.2650648. Online ahead of print.ABSTRACTThe occupational burden of injury caused by exposure to cleaning chemicals during the pandemic […]
Nouvelle nomination à l’APSAM
on 19 mai 2026
Recevez les plus récentes informations par courriel. S’abonner
Formations obligatoires de la CNESST : précision et arrimage
on 19 mai 2026
L’APSAM a débuté la diffusion des formations obligatoires pour les membres de comité de santé et de sécurité (CSS) et pour les représentantes et représentants en santé et en sécurité du […]
Effets respiratoires de l'exposition journalière aux particules respirables, fines et ultrafines dans divers milieux de travail
on 19 mai 2026
De très nombreux travailleurs sont exposés quotidiennement à des niveaux de particules dans l’air ambiant qui dépassent largement les concentrations auxquelles la population générale est […]
Jeunes au travail : un cadre légal pour mieux les protéger | Revue Gestion HEC Montréal
on 19 mai 2026
L’embauche de jeunes travailleurs et travailleuses présente plusieurs avantages, mais elle implique aussi des exigences particulières pour préserver leur santé, leur sécurité et favoriser […]
Formations obligatoires CNESST: plages horaires de mai maintenant disponibles.
on 19 mai 2026
Cliquez ici pour visualiser l'infolettre dans votre navigateur […]
Évitez de tomber de haut !
on 19 mai 2026
Le travail en hauteur comporte des risques majeurs souvent à l'origine d'accidents graves et mortels. […]
Et si vous faisiez partie du prochain CA de l’AQHSST?
on 19 mai 2026
Et si vous faisiez partie du prochain CA de l'AQHSST? ͏ ‌ ͏ ‌ ͏ ‌ ͏ ‌ ͏ ‌ ͏ ‌ ͏ ‌ ͏ ‌ ͏ ‌ ͏ ‌ […]

Télétravail

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Survey of the musculoskeletal radiology workforce: hybrid and remote (work from home) practice models
on 19 mai 2026
Skeletal Radiol. 2026 May 18. doi: 10.1007/s00256-026-05252-w. Online ahead of print.ABSTRACTOBJECTIVES: To assess current trends and impacts of hybrid (HYB) and work from home (WFH) practice models […]
The role of social support in remote employee well-being and performance: A moderated-mediation analysis.
on 19 mai 2026
Author Names: Ryan, Erica Database Source: APA PsycInfo <April 2026 Week 4> Journal Title: Dissertation Abstracts International: […]

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